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第100章 娱乐公司的初步规划（第3页）

以及公司的一些人事构成。

人事构成这种事总不能也麻烦楚计谋吧？

但韩越思索了一下。

从网上招聘？这想想也不太靠谱。

让楚心仪找？她自己都还是个学生。

这不同于工作室的人事构成，很多岗位都需要专业对口才行。

韩越网上搜了一下好员工的标准。

专业对口吃苦耐劳热于奉献认真负责爱岗敬业学习高效最好还不介意工资……

尼玛，这啥玩意是？

摇了摇头，刚准备先写完计划再说。

但写到一半，突然又停了下来，仔细想了想。

刚才网上说的那些标准，好像大学生挺符合啊。

一边思索，一边打开手机。

认真的打开了一个名为“越家军”

的群聊。

这还是前段时间周扬把自己拉进来的，短短一个假期过去，群内人数已经过五千人了。

韩越笑了。

这里面不都是现成的大学生嘛，还都是211重点大学的。

自己完全可以在里面招聘，一些想找地方实习的学姐学长，压根不在乎工资多少，而且完美符合好员工标准，除了没啥经验，简直完美。

实习结束或许看公司展很好，毕业直接来上班了呢。

到时候也可以优先选择来实习过的人员。

公司全是年轻人，充满朝气阳光活力多好，至于经验这东西已经下意识被韩越忽略了。

毕竟韩越公司只要运转起来，铁赚钱。

足足五个小时，韩越写了差不多四十多张a4纸，终于差不多了………

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