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第92章 新的认知（第2页）

值得一提的是，文末在此处特意做了注解：无论是谁成功接到业务，都必须统一交给业务员进行统筹安排和推进，并最终由店长审核把关。

最后是关于薪资待遇的问题，文末已用直观清晰的结构流程图呈现出来。

考虑到团队尚处于初创阶段，成员们均以兼职身份加入，因此目前采用“一固定、二收成、三分配”

的方式执行。

具体来说，即有一份相对稳定的基本工资；根据业绩表现获得相应提成；最后按照一定规则进行利润分配。

这样的薪酬体系既能保障员工基本生活需求，又能激其工作积极性与创造力。

再者，根据目前形势，他们面临的所谓固定，乃是房租这一固定资金；而收成，则是指利益部分所归入的库本；至于分配，则需依据线索的功绩大小来决定。

然而需要特别指出的一点在于，但凡积极配合者皆可获得相应利益分成。

绝不遗漏任何一个认真付出之人，毕竟鉴于我们此份职业的特殊性质，实在不愿冷待任何一人。

许可读完至此，心中亦对文末之心思有所体悟，并深表认同文末之观点。

文末吃完早餐看着许可眼中传来肯定的眼神，便问道。

“怎么样？有什么不足的地方就自己根据实际情况再修改一下。”

文末补充说道。

许可皱着眉头，仔细地思考了一番后回答道：“我觉得整体还可以，就是有一点需要注意，虽然涉及到的人数不算多，但工资这方面确实有些棘手啊！”

许可表情严肃，似乎在努力琢磨着解决方案。

过了一会儿，他突然抬起头来说：“毕竟我们现在的收入来源非常有限啊！”

这无疑是一个极其关键且致命的问题。

“那我们得想想办法增加收入。”

文末一边说着，一边用手轻轻地敲击着桌面，似乎正在思考着什么重要的事情。

许可听后点了点头，表示赞同：“可是具体要怎么做呢？毕竟现在市场竞争这么激烈，想要找到一个切实可行的方法并不容易啊……”

“或许我们可以尝试开展一些新的业务。”

文末突然提议道，眼中闪烁着兴奋的光芒，“比如说推出一些具有咱们店特色的产品或者服务。

这样不仅能够吸引更多的顾客，还能与其他竞争者区分开来。”

许可闻言眼睛一亮，连忙附和道：“嗯，这个主意不错！

我们完全可以根据店铺自身的特点和优势，去开一些独一无二的商品。

只要做得好，肯定会大受欢迎的！”

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“另外，我觉得还有一个办法——就是扩大店面规模。”

文末接着说道，“通过增加营业面积，可以容纳更多的顾客同时消费，从而提高销售额。”

许可皱起眉头，有些担忧地说：“但是这样一来就需要相当大一笔资金投入了呀”

“确实如此，但如果我们的计划足够周密并且执行得当的话，所获得的回报也是非常丰厚的哦”

文末脸上露出乐观的笑容，鼓励着许可，“而且嘛，解决资金问题的途径也有很多呀，比如寻找合适的合作伙伴共同投资，或者向银行等金融机构申请贷款等等。”

许可沉默了一会儿，似乎在心里权衡利弊。

过了片刻，她终于开口说道：“好吧，既然如此，那就让我们认真仔细地规划一下吧！

看看怎样才能把这些想法变成现实。”