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第二十五章 整合公司内部人员（第1页）

会议室中。

“大家都自我介绍一下吧。”

“从左边开始。”

郭一鸣望着会议室这么多人，让他们自我介绍一下，虽然一下子记不住，但也要知道他们职位。

这批人如果都没有问题，那么将会是他电器公司的最初班底，他需要去好好了解这一批人底细。

刚他在外面当着所有员工说研自己品牌产品，而且还已经有了设计图纸，这可不是假话。

在他确认要展电器、电子行业时候，郭一鸣就已经在考虑进入这个行业先去展那些电器？

他凭着上一世经验与记忆，他在这段时间只要有空闲，他就会将一些简单的电器图纸准备好。

公司刚刚起步，他也没有想过异想天开去研出什么时代的产品，一口把公司吃成大胖子。

这很不现实的。

在什么年代就得制造适应当时代的产品，最多就是研出这个年代提前几年的产品占领先机。

要是直接奔着未来新时代那些产品去研，根本不可能成功的。

就比如什么手机，哪怕就是最普通的手机也不可能成功的，因为整个世界都没有网络支撑，就算研出手机也是毫无作用的。

另外就是材料问题。

你想研出时代产品也需要这个时代的技术、材料等诸多因素支持才行，不是你有这些想法就一定能够研出来的。

最简单就拿电视机来说。

你想研领先时代的液晶电视在这个时候就不可能了。

第一：屏幕技术，如今全世界电视机屏幕制造商最大做出的电视机屏幕只有19寸，而且现在的屏幕还是那种又厚又粗的crt技术，想要做液晶镜片根本不可能。

第二：电路板技术。

第三：机芯片技术。

总而言之还有很多技术与材料在这个年代都没有的，就算你想去研这些也不可能成功。

所以他打算先让技术人员研出一款相比简单的产品，而且又是各个家庭必需的产品。

因此郭一鸣选择了电饭煲。