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第六十七章 龙叔版触不可及全面接手嘉和三合一大章求支持（第4页）

只是人心都是肉长的，几年下来，邹老板再硬的心也软化了。

毕竟程龙也算他看着成长起来的，几十年的老关系，哪能一点儿感情都没有？听程龙私下里硬叫他一声“契爷”

也没反对。

不过两人很有默契的，都没有把这个关系真定下来。

毕竟按照香江传统，契仔和亲生儿女一样，都有遗产继承权的。

邹老板年事已高，说不好听的，哪天突然走了都是正常的，如果这时候再收个契仔——本来他下面一个亲生女儿和两个私生子就相互争的不可开交，再加一个契仔……

好嘛，家里不得乱成一锅粥？！

程龙只是想有个长辈，能让自己体会亲情，却也不想掺合邹家那些事儿，因而非常有分寸。

原时空后世18年11月初邹老过世，生前交待亲人丧礼以最简单的仪式举行，所以家人遵从他的意愿，丧礼一切从简，并由其女儿邹重姮全权负责。

丧礼不设公祭，以私人形式举行，不接受任何传媒采访，同业都未能送别——但这其实不包括程龙。

当时程龙在内地拍戏，得知消息马上返港，并与邹重姮取得联系，是唯一一个参加邹老葬礼的“外人”

。

（注1）

而后18年11月19日下午2时至5时，橙田嘉和娱乐在香江嘉里酒店举行追思会，让各界好友聚一堂，共同缅怀邹纹怀先生。

程龙一家三口共同署名送了挽联，当日其携子房组名参加追思会，并深情的上台致辞，称邹老是他的伯乐、救命恩人、老板、前辈、师长……连他的英文名ja都是邹老给起的，他会将邹老的精神继续传递下去！

（注2）

事儿做到这份上，程龙对邹老，是没有契仔之名、却有契仔之实！

邹老板岁数大了，留几人吃过午饭，苏浩他们就礼貌告辞离开了。

之后，程龙对苏浩成功收购嘉和表示祝贺，而苏浩在大6那边还拍着戏呢，便将《触不可及》电影前期筹拍的各项事宜都委托给程龙负责。

程龙拍着胸脯说没问题，大哥确实非常仗义。

至于未来有关嘉和的管理嘛，苏浩是紧急把何佳烨叫了来，但觉以何佳烨现在的能力，还不足以胜任。

而且嘉和毕竟那么大摊子，仅靠苏浩目前南华影视那点儿体量，根本撑不起来。

得抓紧招人啊！

于是苏浩直接向苏穆申请了，将绍庸等人留在南华影视帮他。

而苏穆自然很大方的就同意了——其实他派出来的这2o人商务团队，就是特意选出来辅佐苏浩的，本就没打算再收回去。

绍庸的能力，苏浩原时空就非常清楚。

如果不是那时候的苏浩乱搞，巨能科技一家好好的上市公司，怎么会突然垮台？

而且绍庸这个人还很正直，不好色不恋权，唯一的缺点可能就是有点儿贪财。

原时空他在巨能科技，利用职务之便与人私下交易，有贪腐之实。

这个把柄后来被苏缙掌握了，于是绍庸才顺理成章的倒向了苏缙。

不过做为一家公司二把手，绍庸是非常负责任的，只是摊上一个烂领导，公司债台高筑，眼看就要资不抵债，最后结局不是被收购就是宣布破产，他能怎么办？

利用职务之便为自己谋点儿好处也无可厚非。

为此，还是苏浩要负全责！

不过这一回，苏浩是不会重蹈覆辙。

苏浩郑重其事的任命绍庸为香江这边业务的总负责人，全面接手未来嘉和的事务，职位仅他在之下，只需要对他一人负责。

年薪初步定为2oo万！

未来会根据业绩调整，并且还许诺了公司期权鼓励。