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第22章 理论（第1页）

一回到公司，亚畅立马过来找天宇。

来势汹汹的他引起了办公室其他职员的注意，大伙隐约觉得有事要生了。

“为什么钟幼娜的月薪这么低？你是按什么标准放的？”

一进天宇办公室，门还来不及关，亚畅劈头就问。

早上在家来不及吃早餐，天宇便把早餐带回办公室享用。

刚坐下椅子，准备打开美味早餐，亚畅便急冲冲过来“兴师问罪”

，他顿时扫。

“钟幼娜？哈哈……”

天宇抬头瞧见亚畅并不好看的脸色，便开起玩笑，“亚畅，你这样连名带姓，是故意扯开跟钟幼娜的距离吗？”

最近公司有些暧昧流言，是关于林亚畅与钟幼娜的，这源于上次亚畅载了幼娜回老家一程，便在枯燥乏味的办公室里传开了。

这点当事人都知道，只是没放在心里，想着时间一过，便云淡风轻。

作为身边的好朋友，天宇居然拿来开玩笑。

亚畅心里不爽，万一传到焕姿耳里，她未必不往心里去。

“你是什么意思？外面的流言蜚语你信？”

亚畅内心微怒。

“本来是不信的，可你这样搞，焕姿也不好信你啊。”

说着，天宇打开了早餐盒，拿起筷子，利索地夹起面条就往嘴里送，一边吃一边说，“再说，我定的月薪低吗？我一点儿也不觉得。”

“如果是试用期你给那个数字我没异议，但是她的工作能力大家有目共睹，你怎么还不给她提上月薪？你是不清楚工薪制度还是压根没把工薪制度放在眼里？”

亚畅越说越大声，引得外头的职员纷纷往他们这边看过来。

“你干嘛那么激动？我大概是事多，忘记了。”

天宇赶紧起身把门关上，又把窗帘拉下来，“严经理昨晚就给我打电话，把事跟我说了，你提的薪水也不符合标准。”

亚畅稍稍调整自己的情绪，“那你告诉我标准是什么？”

“至少不能夹杂着私人感情。”

这话不明摆着指责亚畅让严经理调整的薪水里夹杂着大量私人感情吗？