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第66章 打工人看见梦想的晨光（第2页）

“成天加班，难得休息，这是怎么回事？为什么他们把加班当作自愿，我反而还要安排他们休息？”

事实上。

在唐易的蓝星经历中，他曾是多年集团ceo，深知人性的惰性，自己也不例外。

如果不是因为他是集团的ceo兼董事长，为自己赚钱，他会有如此的激情和动力吗？

打工者不都是“做一天和尚撞一天钟”

吗？

优秀的员工，或许只是在此基础上多了一份内心的职责感，对自己，对公司。

归根结底，他们这么做是为了赚更多的钱。

然而！

如今的唐氏集团与众不同。

毕竟，唐易已经按照系统的要求，参照全球同类公司的最高薪酬标准支付给员工，甚至达到了同类职务中层管理者的水平。

所以。

即便是张思睿、李佛尔这样的部门主管，薪酬也几乎与从前持平。

除了老刘、程恭、老白、赵宁这些唐易的亲信兄弟，其他人的待遇几乎一视同仁。

并且。

唐氏集团从未推行那种狼性文化，说什么多劳多得，少劳少得，成绩决定薪酬，劳动决定报酬？

毕竟，这样的日子，只需按时上下班，就能享受丰厚的月薪和年薪，何乐而不为呢？

“尽管，唐氏集团可能离破产不远，他们的美好生活也只是短暂的幻觉。”

"

可是，他们为什么不尽情享受这种生活呢？"

唐易沉浸在思考中。

离家后，他无所事事，决定隐去身份，穿着休闲装去别的企业逛逛。

恰好，

他披上深灰的棒球夹克，戴上棒球帽，配上一条牛仔裤和一双耐用的帆布鞋，低调出门，坐上了公交车。

说实话，此刻的唐易与海报上的形象大相径庭。

再者，唐易是老板，不是明星，这样的装扮，一路上无人识得他的真面目。

随后，

大约四十分钟后。

唐易下车，漫步片刻，恰好经过一家名为海宁科技的电器制造商。