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第54章 这事儿不能让卧底去办（第3页）

一个身穿黑色西装的高大壮汉整了整衣领，带上了一个黑色礼帽，拿起手提箱，准备去‘上班‘。

（）;（）　　但就在此时，电脑上响起的声音让他停下了出门的举动。

高大壮汉放下手提箱走回电脑前，打开了一个简洁的邮箱界面。

看清邮件发来者，壮汉嘴巴上边的两撇胡子都开始颤抖了……

他认认真真的看完一整个邮件的内容，内心的激动之情无以言表——是Gin老大发给他的！

他龙舌兰终于有出头之日了吗！

？

这高大壮汉就是组织的核心成员，龙舌兰（Tequila）。

组织有个不成文的规矩：

一旦成员有了代号，就要学会自力更生——在外围成员的时候，会有上级给你下达任务和指令，会告诉你具体做什么、干什么、职责是什么。

有了代号之后，那就不一样了。

不仅自己可以接任务，还得学会给别人安排任务、下达指令、告诉他们该干什么……

名义上，有代号的成员是平级，但谁都知道其中的巨大差距。

比如琴酒跟其他人地位上的巨大差距……

龙舌兰深知这一点，所以才格外兴奋：一般核心成员是很少接到琴酒任务指派的。

作为一个老成员，龙舌兰也懂的一些‘潜规则‘，比如琴酒如果亲自给其他核心成员安排任务，无非是三种情况：

一，人手不够，核心来凑；

二，琴酒很看好这个成员，想提携一下；

三，那一位亲自下达的任务，琴酒不需要亲自接手的。

如果是后两种情况，那就是赚了——这可是能更进一步的机遇啊！

龙舌兰看完消息后，就肯定自己是赚了，因为他完全不认为有哪个外围成员能够承担起琴酒给予的重任。

【我已收到，一定给您满意的答复——Tequila】

带着虔诚地回了一封简讯，龙舌兰感觉自己浑身上下充满了斗志！

“软件工程师，越多越好！”

龙舌兰眼神凌厉的像个反派（本来就是），马上身体力行，开始安排下属成员的行动。

调查，深入，把柄，交易……

龙舌兰的脑子里已经浮现出了一百种威胁敲诈勒索的方法。