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第34章 任务已经完成（第2页）

原本公司眼看着都要破产倒闭了，王伟业到处求爷爷告奶奶的，想要搞点贷款来维持公司，结果到处碰壁。

幸好他有个好儿子，王飞扬拿出来一个完美的营销方案，一举扭转了局面。

现在西湖地产不但解决了资金链的问题，更是趁机拿下了一大块地，盛世花园二期眼看着就能启动预售了。

可以预见的是，二期肯定也和一期一样，被人一抢而光。

这两个项目做下来，那西湖地产可就要发大财了！

他王伟业，也将成为中原市数得着的富豪，真正跻身上层人士的圈子！

“飞扬，你是营销中心的负责人，这次也是你们营销中心的功劳最大，所以应该怎么奖励，你先来说一下吧。”

王伟业看向王飞扬说道。

王飞扬点了点头，也没有推辞，虽然他很快就要和西湖地产一别两宽，再也没什么关系了，但在走之前，他还是要为营销中心的员工们尽量争取一下福利的。

好歹那些人也是他亲手招进来的嘛，要善始善终。

他沉吟了一下，开口说道：

“前天你就向员工承诺过，这次的奖金不会少于五倍月薪。

按说这个金额也不低了。

但是这次公司通过盛世花园两期项目，赚到的钱确实太多了，而且员工们是没有销售提成的，只有奖金。

（）;（）　　所以多给一点也没有关系，以他们的底薪来算，别说五倍了，就算十倍也没几个钱。”

王伟业点点头，表示认可王飞扬的话。

确实，公司员工的底薪都不高，基本都在一千块左右浮动，五倍月薪其实也才五千块，十倍也就是一万块而已。

更何况公司员工数量也不多，只有一百多号人。

拿出来个百十万给员工发奖金，只要能达到提升士气的效果，那这钱花得还是很值的。

于是他爽快地说道：

“那营销中心的员工就按十倍工资来发吧，这几天他们是最辛苦的！

至于其他配合部门，一律按五倍工资来发。

让大家都高兴一下，接下来二期开始预售，还要辛苦大家呢，哈哈。”

既然老板都拍板了，而且这么的大方，那刘副总和财务部总监自然不会提什么反对意见，奖励方案一致通过。

聊完奖金的事情，王飞扬就把话题转到了自己的事情上来。

他笑着说道：“现在盛世花园一期也售罄了，营销团队也算组建起来了，那我们飞扬咨询管理公司和西湖地产的合作也算是正式完结了吧。

你看，是不是可以结算一下了，这笔钱我还有安排等着用呢。”

王伟业皱起眉头，脸色有点不悦，倒不是不想给王飞扬这笔钱。

而是他觉得王飞扬这么急匆匆地想要结束合作，还在刘副总她们面前提到钱的事，搞得好像是怕自己赖账一样……

两人本是父子，结果现在反倒像是陌生人，感觉怪怪的。

不过王飞扬说得也没错，按当初签订的合同条款来说，只要盛世花园的房子销售超过90%，那么飞扬咨询管理公司有权利即时提出结算合作款项，并结束合作。

也就是说，飞扬咨询的任务已经完成了！

所以，王伟业也只是犹豫了一下，就点头想要答应，并安排财务给王飞扬打款结算，现在公司里别的不多，就是钱多！

要是这样的话，那也算是合作愉快了。

可惜，事情并没有那么顺利……