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第71章（第1页）

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“原来是小萧总的老师啊……”

“跟知名学者一起吃过饭总觉得很荣幸呢。”

“你刚才不是还说要倒追人家！”

“……我还是追小萧总吧。”

隐隐约约听到他们的闲聊，萧锦宣闷闷不乐地说，“所以我才不想让韩老师出山……”

如果老师是他一个人的就好了。

“为学生解决困难不是老师必须要做的吗？”

韩肃含笑说。

“您是怎么知道我们公司有困难的？”

李想含着饭还没咽下去，本着尽忠职守的态度含混问道。

“听小萧总说起来过。”

韩肃轻轻提了一句。

“老师千万别跟着他们这么叫我……”

萧锦宣冷汗都快要下来了，“说起来我什么时候提过这样的事？”

“你不是说你刚来公司遇到的事情又多又麻烦，所以抽烟喝酒这些坏习惯都是这段时间学会的吗？”

韩肃意味深长地说。

萧锦宣马上想起来，可这些都是前世的事情的，老师要不要记得这样清楚！

虽然曾经是黑历史可现在还不是啊，现在有韩老师在旁边无论如何都不敢胡来了啊……萧锦宣委屈地望了韩肃一眼，一时间却全都明白了。

正是因为韩肃记住了他那些话，所以才会在繁忙的科研与授课以外过来帮助他，在一起的那些承偌，从来不是说说就算了。

大庭广众之下，突然感动了要怎么办！

☆、第42章私下谈谈

萧锦宣上辈子刚进入公司的时候，也曾经遇到过一系列经营上面的问题让他很是头疼，偏偏萧雄又放手不管了去锻炼他，对一个一无是处的二世祖来说压力的确是大了那么一点。

他一开始是兼着开发部门的经理，但却对技术不了解，那段时间简直过的生不如死，抽烟喝酒之类缓解压力的方式全学会了。

明知道他这个样子，因为是公司的核心业务部门，萧雄还是把他放在这里熟悉了一下情况，无功无过也就算了。

后来接手了公司，作为高层不了解业务部门没什么，毕竟下面还有技术主管，但是对于高新科技企业来说，公司的发展方向还是要老总定，而不是技术主管说了算的。

否则不是停滞不前，就是下级绑架上级了。

偏偏在这个领域里技术更新又快，萧雄放手不久，萧锦宣就要单独面对决策上的挑战了。

他当年是恶补了一堆资料以后仍然理不出头绪来，最后还是求助于大表哥，在白嘉铭的帮助下制定了一个长期规划，用高薪留住现有的开发人员，用高成本高质量的产品来维持市场份额。