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第70章（第2页）

唐素兰不知道，程楚翘之所以坚决拒绝徐瑛华提升副总，除去上述的理由外，还有更重要的原因——因为徐瑛华曾经为孙曼莉通风报信的行为，已经让她无法再信任她。

而且孙曼莉在律师所突然抛出手上有程厚德的头发可做dna鉴定这一杀手锏时，程楚翘震惊过后也立即怀疑上了徐瑛华——是她私下窃取了头发给孙曼莉吧？只有她有这个动机和机会。

然而怀疑归怀疑，程楚翘却苦无证据证明这一点，只能暗中失悔父亲突发脑溢血去世后，自己因为太过伤心而一时失察，没想到要提防徐瑛华。

父亲一死，姨妈和表姐都陪着她们母女俩一起痛哭流涕，那份休戚与共的悲痛，让她根本都想不到表姐还会继续胳膊肘往外拐的吃里扒外。

徐瑛华既然有着一再吃里扒外的重大嫌疑，程楚翘如今对她的心理就是不得不防了。

所以无论如何，她都不会同意把徐瑛华提拔起来协助她管理皮具公司。

她怕她又会在背后捅刀子动手脚什么的，宁可先小人之心一点，坚决摒弃她于管理层外。

防微杜渐远胜过亡羊补牢。

无可奈何地顶替父亲接管皮具公司后，程楚翘每天坐在总经理办公室里的日子只有一个词可以形容——度日如年。

从清高的艺术家到庸俗的生意人，完全不能兼容的两个属性让她苦不堪言。

她不知道怎么处理公司那一大摊子事，她也看不懂桌子上那堆工商、税务、财务、利润各方面的文件和报表，这个总经理实在当得不胜其烦。

唐素兰知道女儿的能力不足以胜任这个总经理，笑眯眯地给她派了一个救兵：“楚翘，我跟敏达说了，让他有空就去公司教教你。

这方面他的能力很强，你可以好好向她学习学习。”

自从汤敏达出面帮忙料理了程厚德的丧事后，唐素兰几乎就把他当成准女婿看待了。

虽然程楚翘依然只当他是普通朋友，但唐素兰乐观地认为汤敏达从普通朋友到男朋友那只是迟早的事，她也很乐意帮助他完成这个质变过程。

因为在她看来这个未来女婿实在堪称最佳人选，无论外表、人品、家世、能力都和女儿很般配。

所以，在程楚翘赶鸭子上架地当着皮具公司的总经理时，唐素兰马上安排了汤敏达出任管理学“导师”

。

教导女儿还是其次，主要是想为他们“日久生情”

创造机会。

而且如果他们的关系明确定下来了，就算女儿依然学不会管理公司也不要紧，完全可以交给能干的女婿嘛！

汤敏达对这项兼职工作表现出空前的热情，他每天都会跑来公司帮程楚翘看文件，不厌其烦地教她如何管理一家企业。

可惜程楚翘在商业方面实在没天赋，是个典型的落后生。

她上了不到一个星期的班就烦躁得只想摔东西：“每天一进这个办公室我就头痛。”

汤敏达像一个耐心的好老师那样一再鼓励她：“楚翘，你很聪明的，只要你肯花心思在这方面，你一定可以胜任这个总经理的。”