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沈译程心想我都催了你们这么多次了,你们才看出来。
可他嘴上还是挺客气的,“的确有点赶时间,我接到公司总裁电话,说公司出了些事情,需要早些回去。”
说完他心想自己还真是跟着郑博宇学坏了,这种谎话一开口就说出来了,都不带思考的。
负责人其实不愿意加快进度,一是慢工出细活,二是如果进度加快了,提前完成任务,领导或许会质疑他是否有尽心在做这份工作。
不过最后负责人说:“既然沈先生这么忙,可以让你的团队留在这里指导,你回公司。”
他见沈译程微微皱起眉头,心想难道是要把整个团队都调回去?那就不行了。
他正担心,沈译程却说:“也可以,那我就把团队留在这里,如果有任何问题,你可以直接联系我,他们处理不好的,我再飞过来。”
负责人一口答应了。
其实后期的实施也不是那么的需要沈译程,因为整个团队的人基本上都知道策划最终需要的效果是怎么样的。
作出决定后,沈译程让全组人员在会议室开会,
“我有事要回c市,你们在这里跟踪后续没有问题吧?”
他话音一落,组员都有些紧张。
当时郑博宇分给沈译程的并不是什么老人,而是刚进公司不久,在策划能力上需要领导的一群人,毕竟有能力的老人也不服沈译程的领导,他们自己作为小组长或许发挥的效果更大。
所以沈译程这组虽然每次都能够出很好的策划,其实跟他的带领有很大的关系。
组员在他的指导下进步也很大,但是脱离沈译程,他们却有些紧张和担心了。
“老大,这个单子不是特别重要吗?我们搞砸了怎么办?”
另一个刚入职的小鲜肉说:“组长,你都走了,谁领导我们啊!”
沈译程看了他们一圈,越发觉得自己的想法很好了。
“我如果一直在你们身后,会限制你们的发展,这次的策划案已经定下来了,你们每一个人都知道我们和甲方公司需要的是什么效果,所以剩下的工作并不是很难,但是仍旧需要你们认真对待。”
他看见自己的组员开始深思,欣慰的说:“这次我离开刚好是一个机会,我也不给你们安排什么副组长之类的,你们大家都是平等的,做好了是打架的功劳,做不好也是大家的问题,我希望你们在这次出差剩下的这么几天里,不要让那个我和公司失望。”
这些员工沉默了好一会儿,最后大家脸上都十分有干劲。
“老大你放心!
我们一定把事情办好!”
“对!
你不用担心!”
他们一个个开始表露决心,沈译程终于放下心来,“那我定今晚的飞机,明天开始,你们什么事情都需要自己拿主意了,记住,不要给我们组丢脸,也不要在外人面前丢我们公司的脸。”
组员们立刻又是另一番表决心。
晚上沈译程收拾好自己的行李,在酒店门口对组员说:“都会去休息吧,明天有你们好受的!”
组员们再次让他注意安全,然后目送他坐上出租车。
他走之后,这群员工还真是一点都没有给他丢脸,因为平时沈译程和公司给他们的福利待遇太优厚了,让他们对公司产生了十分强烈的归属感。
所以有什么问题都是全组人员私下解决,重来不会在甲方公司面前表现出自己团队的任何矛盾。
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