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第52章（第2页）

她最后总结，“我能教给你的就是这些，至于外务关系，那是你爸爸最擅长的领域，咱们一个一个来。”

简而言之，到什么山头唱什么歌，在其位就要谋其政。

“谢谢费总给我解惑。”

温钰薇拉着她的手撒娇，一瞬间也感受到了她内心真实的想法。

这个费晴算是真心实意为女主好的，固然也有熟人上位老臣安心的一点点小私心，却也算是这个世界里少见的支持她工作的女性了。

她昨天在网上查资料的时候，看到过许多关于女领导的故事，有妖魔化吐槽的、有感激敬慕的、有反思告诫的……

什么同一级别的女领导比男领导更难伺候，女领导都是灭绝师太，男领导会比较照顾女员工，女领导管事事无巨细更容易感情用事、男领导比较总览放权更理智等等槽点无数的结论。

但是也有许多声音，解释了，女人面对更低的天花板、更多的社会歧视，如果能获得跟男性一样的成果，势必付出了更多的努力。

总之大声音是统一给打上了女强人的标签，仿佛她们是男人女人之外的第三类人。

温钰薇不在意这个，她作为一个练武术特别能打的妹子，也曾经是许多人眼里的怪咖，从不觉得任何领域女人天生就弱。

现在面对费晴，因为身份优势，感受到的首先是她长辈的关爱温暖，她不介意利用这个优势努力吸收学习。

能成为温氏高管层里唯二的女人，费晴必然有过人之处。

她接手的第一个工作，就是整理CAO办公室近一季度的工作文档，按照内容归类整理，同时学习集团内部各种规则条例和公文写作。

温氏作为一个旗下有数个子公司的集团，光公文格式就有数十种，温钰薇觉得短期内光熟悉这些格式和内部事务种类就有的忙。

幸亏她现在有了过目不忘。

从这个角度讲，不停的穿梭任务世界，也不是绝对的坏事，毕竟获得的任何一个能力，都是普通人梦寐以求的。

晚上她抱着一摞公司内部规章制度回家，开饭前坐在餐桌上还在翻看。

温妈嗔怪的很，“哦呦，你可别跟费晴学，搞得仿佛浑身沾满机油味儿，冷冰冰的像个女人吗？”

温钰薇觉得这个妈妈这样的思想不掰不行了，放下资料，认真问了一句，“您不是说费姨挺好，让我跟着她好好学习。”

“她是挺好呀，”

温妈掰着手指表示，“你看她老公对她多么好，夫妻恩爱女儿孝顺，再好不过。

我就是觉得她不够柔软，硬邦邦的，没有个样子。”

哦，温钰薇想了想费晴的长裙，身上的耳坠项链手链，怎么看都是很女人的，要是这样都被嫌弃硬邦邦，那我以后找个机会练起功夫来，您岂不是要疯？

“为什么一定要柔软呢？我觉得她现在这样就挺美的。”

温妈单手支起下颌，横了女儿一眼，一把年纪了风情不减，“当然美哦，否则哪来这么好的老公？但是那样子要家庭美满多需要运气啊？不是每个男人都能忍受老婆总是加班到晚上十二点的。

你不知道，以前她女儿小时候，跟你在一个幼儿园，经常我去接你，小丫头就眼巴巴等着妈妈，都是我不落忍一块儿带回家。”

温钰薇回忆了下，是有这么回事，直到初中之前，两个小姑娘都走得很近的。

不过后来自己去了音乐附中，对方去了重点中学，学业负担加上倾向不同，才渐渐疏远了。

然后她忍不住再问，“所以，您觉得女人一辈子好不好，评判标准是家庭吗？”

费晴算是家庭事业兼顾了，所以在温妈眼里还不错，如果有一个因为事业放弃家庭的，她是不是就很嫌弃了。