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第60章 营销策略（第1页）

早晨时间快到七点，黄丽站在苏伊士快餐店乌市门店内。

今天第一天开业，看着外面已经有不少人已经在等待了，感觉这几天功夫没白费。

她提前一周带着店员就来到了乌市。

服务人员除了李月灵，其他都是乌市本地招聘的，之前组织在康城公司一直接受培训。

来之前，不管她做了多少思想准备，在出的那一刻，内心还是不免有些忐忑不安。

背井离乡的同时，还要撑起一家门店的经营任务。

她在康城，也就做了一个多月主管，还不是店长。

这次是对她挑战，同时也是她的机遇。

想着老板提出的“赛马”

制度，她作为老板最受重视的店长，此战不能输。

而且其他门店的店长都是她的下属出身，这要是在“赛马”

中输了，情以何堪。

之前她一直打工，最大的官也就是做服务组长。

主要的工作内容就是认真负责，把事情做好。

现在担任店长，主要的责任不只是做好事情。

更重要的是替公司经营好一个门店，这关系到公司的营业收入，也关系着下属的待遇和未来。

不由想起，苏总开步行街门店时候的讲话，果然是坐上这个位置，压力就自然来了。

回头看向店满脸欣喜的店员，对着一直忙碌的李月灵的说道：

“月灵，把食材配比，按之前经验再检查一下。”

“好的，店长。”

李月灵本来要担任西城区步行街门店的储备店长的，跟着何总学习管理，之后接任步行街门店的店长。

但因为她来乌市缺得力的助手，希望李月灵跟随来乌市。

李月灵没有一丝犹豫，坚定的要跟随她过来。

这么多店员的期盼，李月灵的毫不犹豫，都是她必须挺住的动力。

苏总会上提议的时候，她也是脑子一热答应了。

有时候压力大的时候，不免后悔，但真的让她再选一次，她还是会答应。

可是苏总对她的能力过高的认可，让她有些诚惶诚恐。

她来到乌市，已经抱着破釜沉舟的思想，必须把这个店做起来。