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第66章（第2页）

章可溪心想，韩晋？韩晋？韩晋？纪先生的韩晋？

王充笑眯眯走过来，说:“韩总好，您回来了，给您介绍一下，这是人力部新招聘的行政助理，章可溪。”

韩晋:“……”

不是像章可溪，原来就是章可溪！

章可溪心里风起云涌，面上却故作平静，说:“韩总您好。”

韩晋瞪了一眼王充，说:“你给我进来。”

然后就回办公室了。

王充说:“你去忙吧。”

章可溪闷闷的回到了人力资源部。

韩晋靠在老板椅上，瞪着王充看了片刻，说:“纪董给人力打招呼了？”

王充一脸迷茫，心里飞快的想了半天，也没明白领导的意思，只好实话实说，说:“韩总，我没太明白您的意思，您说董事长怎么了？”

韩晋抬手点点门外，说:“章可溪，谁让你们招的她？”

王充说:“啊？我写的招聘需求不是您批过了吗？”

他心里一慌，难道是他老眼昏花，看错了审批，实际上领导根本没允许他招人？

韩晋说:“我没说不让人力招人，我的意思是，怎么招了她。”

王充还是不明白，说:“按照公司招聘流程正常进行招聘的，所有流程都符合要求，您需要看流程记录吗？”

韩晋不相信章可溪能通过他们的招聘流程，他虽然不了解章可溪的学历，但他先入为主，觉得章可溪之前只是个服务员，应该没这个能力进凌润创投。

凌润创投的规模虽然不大，但却是全国出名的风投公司，有许多新兴项目的背后都有凌润的资金运转，因此公司对外招聘的标准很高，贵精不贵多，对员工的专业素质和职责能力要求严格。

韩晋虽然觉得章可溪颇有心机，但并不认为做过服务员的人会有能力竞聘进入凌润创投。

韩晋说:“去把面试记录和所有流程考核成绩拿过来让我看看。”

王充点点头，出去问冯瑶要，冯瑶那里存的很全，找出来给他。

冯瑶不安说:“韩总怎么突然要看这些？”

王充说:“不知道。”

他动了动唇，想说韩总对他们组的章可溪好像有意见，但没说出来，拿着东西返回总裁办公室。