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第5章 入职（第2页）

上一个工作环境刻板严肃，让他很不喜欢，大学生没有选择余地，就算不被开除估计也待不长。

尽管不知道这个工作怎么样，至少从目前来看气氛轻松融洽，不至于勾心斗角，暗流涌动。

许蔚明简单地聊了几句，嘱咐他们好好带新人，就带着秘书进了办公室。

"

小陆，帮我倒杯咖啡，”

老吴递杯子的时候顺便给了一份文件，“这个文件你先看看，先熟悉一下我们的工作内容。”

陆景初双手接过，一股子蓬勃阳光，“好嘞。”

许蔚明进办公室后，将咖啡放在桌上，抬眸看着外面各自忙碌的人群，问道：“这两位新人你有什么安排？”

办公室都是由玻璃墙构造，没拉上窗帘时可以将部门员工的工作情况尽收眼底，平时许蔚明都是把窗帘拉上的，不想给员工一种时刻被监视的感觉，但今天没有。

“刘煊跟着小江，陆景初跟着老吴，”

秘书说，“他们现在不熟悉工作环境，带上手之后就会布置具体的工作。”

许蔚明对秘书的安排未置一词，将桌上的一份文件递过去，“这是后面几个月我们会跟进的项目策划，上面的工作部署已经下来了，那你先去对接跟进。

等那两位熟悉得差不多了之后，让他们跟着你做这个。”

这话的意思太明显不过，秘书接过文件看了两眼，是一个与广告公司合作的策划雏形，“这是个大项目，直接让两个新人加入是不是有点儿……”

“正因为是大项目才考验人，也是最为直观地看出他们能力的机会。”

许蔚明说，“别说老人有意见，每次来新人都有这么一遭，他们心知肚明。”

秘书笑了笑，“确实是，但是蒋小伟上个案子都被您排除在外，如果继续冷落，我担心他有意见，毕竟是在公司工作了五年的老人了。”

许蔚明手里转着笔，没看秘书，目光始终越过她盯着外面，嗓音平和，“上次的项目我不让他参与是因为他用不正当手段竞争，我以为这点你跟我一样心知肚明。

虽然这在职场里司空见惯，但是人都做不好，又何谈做项目？“

秘书斟酌道：“他已经得到教训了，空闲这几个月的表现还是不错，您看……”

“我知道他和你有沾亲带故的关系。”

许蔚明终于收回视线，看向秘书妆容精致的脸，“所以我给了蒋小伟机会，而不是直接开除。”

“……”

秘书倏尔噤声，后面的话遏在嗓子里。

“我既然坐在这个位子上，很多东西睁一只眼闭一只眼而已，不是看不到。”

许蔚明依旧温和，一点身为总监的压迫感都没有，眸光透亮，“你的资历也很高了，往上面走的机会还很多，孰轻孰重的掂量好。”

在职场上混了这么多年，有些话不要点透就了然于心，秘书暗自松了口气，露出一个如常的笑。

“我明白。”

“新人好好带，”

许蔚明喝了口咖啡，继续工作，直接点明，“若是能力足够的话，我会用。”

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