李怀德直奔主题问道:“关于李东人事档案上和组织关系上的领导批语,你们都改了吗?”
人事科长立刻看向刘霞。
她负责人事档案管理。
刘霞紧张汇报道:
“厂长放心,从去年李东同志的入职报告,到年终、年底、季度评价,全部都是优,而且您、厂长和书记的评语都对其大加表扬。”
“我们充分认为,轧钢厂能出现李东这样优秀的同志,与领导对其关怀和教诲有着直接的关系。”
人事科办事还算利索。
李怀德点点头。
刚要让他们退下,让下个部门进来。
人事科长为难道:“咳,厂长,公校那边副校长老隋打来了电话,非要请我去吃饭。”
“还说明年公校的优等生分配名额,可以向咱们厂区倾斜,直接建立两家单位的合作协议也不是不能商量……”
李怀德笑道:“这老家伙不见兔子不撒鹰,他想干什么?”
人事科长憋着笑,“他们过去给李东的性格评价上,写的不是太好看,认为过于懦弱,不建议放于重要岗位,现在想改改……”
“哈哈哈”
李怀德差点笑的肚子疼。
“李东还性格懦弱?”
“公校领导眼什么时候瞎的?”
“这件事我不做主,让他去征求李东同志的意见,看李东怎么解决吧。”
“你要全程跟着,记住,李东是我们轧钢厂的人,是我们后勤和保卫的人,我就是他的娘家人!”
“无论他怎么决定,我都权利支持,老隋要是敢威胁,我不答应!轧钢厂也不答应!!!”
“明白。”
得到领导示意,人事科长迅出门办事。
一整天。
轧钢厂都在召开各种会议。
忙疯了。
在李先生提出‘向雷风同志学习’的口号后,在得到老一辈革命家肯定和提倡后。
雷风同志所在部队的主要领导,曾被最高层全军表扬。
没有人敢不重视。
谁敢疏忽懈怠,杨子能拔了他的皮。
老刘刊登的文章酵后,李东照常来单位上班。
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