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第47章 罢工前的商讨（第2页）

霍文与克里斯摇了摇头。

确定新的时薪标准后，林尚舟下一个要提的方面是工作时间。

“接下来是工作时间，现在我们一天工作11个小时，要求老板取消晚班并将白天的工时减少至8小时，每周六日为休息日，即让他同意8小时工作制并每周双休，怎么样？你们两个意见如何？”

林尚舟看着霍文和克里斯问道。

霍文没有犹豫的点了点头，克里斯还在犹豫，他觉得这还要求是有点高，而且他本人是不怎么想一周休息两天，对他来讲多工作就能多赚钱，但见霍文点头，他犹豫了几秒后也点了点头。

“嗯，既然都同意那就来到下一个要求，要求工厂和现在在工厂内的每名工人补签一份劳务合同，之后再招募别的工人必须签合同雇佣。”

“没有意见。”

“我也没有。”

在补签合同这个问题上，克里斯和霍文都没有问题，二人摇头的时候也没有犹豫，克里斯也是知道签合同的必要性。

林尚舟满意的点了下头。

“很好，接下来是关于工头和管理员上的要求。”

“每个厂房的工头需要由工人自行选出，而现任管理员需要被解雇并雇佣一个新的负责任的管理员，如何？”

霍文与克里斯摇摇头，表示没有意见，二人也一边听一边把林尚舟所说的诉求都记在了笔记本上。

“那接下来是最后一点。”

林尚舟看着二人说道：“要求翻新宿舍并提高三餐质量。”

这一次霍文对此有了疑惑，他觉得宿舍和食堂提供的三餐已经够好了，没有再提升的必要，而且徒增要求只会加大工厂老板不同意的几率。

“菲里茨，有必要提出这样的条件吗？”

他不解的问道。

“当然有。”

林尚舟肯定的点点头。