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第446章 一个月后（第1页）

时间来到了4月末。

坐在办公桌前的李仕山在最后一份文件上写上自己的意见后，将钢笔一扔，看着，长长地舒了一口气。

看着眼前厚厚的一摞批完的文件，还是蛮有成就感的。

他今天一动不动地坐了一上午，总算是把手头上所有的文字工作全部处理完了。

李仕山一边按摩着有些酸的脖子，一边看向旁边的台历。

4月3o日这天被他画上了一个大圈，旁边备注着“开学”

两个字。

李仕山喃喃地念叨着：“再过两天就五一了，”

2oo4年的五一放假还是七天。

别人都可以利用假期好好地休息一下或者出去旅游。

李仕山就没有这样的福气。

他这七天都要在燕京大学上课。

不过在走之前，李仕山还是要把工作再梳理一遍，看有没有遗漏的，免得上学都不安心。

他从抽屉里取出自己的本子，上面写的都是重要的事情，他开始逐条地梳理起来。

先就是机构改革和人员调整。

重新组建的六办一个中心一大队的干部已经全部到位。

没有被选中的干部被分流到了各个村里。

他们的主要工作就是推广种植猫儿橘以及道路改造工作。

李仕山还是给这么分流的干部留了机会。

在这次改革中，对于干部的工作考核有这样一条规定。

镇里每季度会对所有干部的工作表现进行考核，年底进行汇总评估。

镇里工作优异的干部，不仅获得物质上的奖励，在选拔干部中也会优先考虑。

村里工作成绩优异的干部调回镇里，镇里考核不合格的干部将被分流到村里。

在李仕山的设想中，这种类似“末位淘汰”

的机制，对所有的干部既是压力也是动力。

让那些想干事，愿意干事的干部看到希望，至于那些想靠着“论资排辈”

就能坐享其成的干部，彻底绝望。

第二件事，就是猫儿橘的种植推广。

因为干部分流，大量的干部充实到了村里，这也使得种植猫儿橘的推广度大幅度提高。

根据胡勇的汇报，预计五月中旬，所有村子都会种植上猫儿橘。