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第76章 被规则束缚的人（第2页）

陈华站起身：“我知道你为了杂志付出很多，但你还是太容易妥协了，你看看其他部门的员工每天加班到几点，再看看你们部门，老板说过很多次，都被我挡下来了。

你作为公司的中层领导，你要反省一下！

就是因为你对他们太好，所以他们才敢随便离职。”

（）;（）　　菲琳深吸一口气坐在椅子上，没有和他争辩加班的问题，而是做着最后的挣扎：“杂志今天收到了大量的反馈，都说陈平生的作品让她们眼前一亮，而且新增的订阅量也是今年最高，只要签下他，风采就可以把其他人甩在身后。

虽然时间短，但一年的时间，足够让余响成长起来，一年后我们可以让余响独挑大梁。”

陈华摇摇头：“你的角度还是有问题，你完全没必要找陈平生。

伱只要让余响去模仿他的作品就可以了。”

“模仿？”

菲琳一脸疑惑，重复问了一下。

“对，我觉得现在杂志之所以半死不活，就是因为没有借用互联网的经验。”

陈华开口道：“我觉得你要有互联网思维，什么火，我们就要去拍什么。

还有专题也是，女性的力量，呵，Vienna。

这种陈腔滥调太平淡了，我们要采访一些更有爆点的东西。

杂志要与时俱进，要能跟上互联网的热点！”

菲琳听到这几句话，一时之间竟忘了做表情，因为她没想到自己和公司的分歧核心原来在这里。

“所以，你的意思是，让余响抄陈平生的作品？”

她一字一句的反问着陈华。

“不是抄，是copy，是复制，是把成功的经验复制下来，换成我们自己的想法。

比如说这次的用户调查可以让客户们选择自己到底更喜欢这些照片的哪个点。

构图、人物、灯光？我们把这些点拆解出来，就会发现也许她们根本不是喜欢陈平生的拍摄，而只是喜欢秦怡也说不定。”

陈华说着拿起咖啡喝了一口。

“然后呢？”

菲琳此时格外的冷静，她翘着腿，脸上没有任何表情。

“然后让余响参考就行了，如果是构图出彩，就模仿构图，如果是颜色出彩，就模仿颜色。

我们要把陈平生拍摄的方式学习下来，不需要多长时间，你很快就会得到一批能用的符合客户审美的摄影师，到时候还需要陈平生吗？”

陈华说着说着笑了起来，看起来似乎对自己的想法很得意。

“抱歉，我觉得不太适合风采，我没办法采用。”

菲琳沉默了一会，说了一句话。