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第98章 亲爱的小孩（第3页）

“你看不起我，总想让我回家带孩子”

曲明急眼了，这句话带着吼声就出来了，把安娜唬得愣了愣，然后‘噗呲’一声笑出了声。

“曲明啊，曲明，有时候我们不要太过于自我感觉良好，夫妻这么多年从来都没有看不起，反而更多的是体谅你的不容易，特别是受到我连累的这些年”

“你知道吗？从我被老板愿意让我上班，不害怕被报复的时候开始，我就已经把事业放到了位”

“家庭我也很重视，但这些年的经历让我明白，若是没有点身份和资产，我们一家子都会活得水深火热之中”

“所以当老板说让你成立词曲部的时候我也同意了，是为了我们能够更好地生活在一起，不然分居两地是什么场景我想你也知道”

“当然我也更感激老板为我做的一切，所以现在我投桃报李把公司的事情放在第一位，同样也是为了不让老板轻易的把你当成易个可有可无的人，因为有我在”

安娜像是很久没有说过这么多话，一下子把心里的话说了出来。

“娜娜，对不起，我也知道你压力巨大，我一定好好打理词曲部，让老板少操点心，分担下词曲部的责任”

曲明也现自己有些小题大做了，作为男人看到自己的女人比自己强心里总有些不舒服。

“老曲，你能这么想我很高兴，老板对公司了如指掌，还希望你能约束好部门的员工，同样你应该也从公司的规章制度和薪酬制度中看出来，有能力的人付出和回报是对等的，没有能力的人是很难在公司混下去的”

安娜提醒曲明不要行差踏错。

“你拿去看看，这是老板昨晚给我的关于公司晋升制度的办法，针对全体员工，甚至保安保洁都在内，这份文件下午就会公布”

安娜递过来一份文件。

曲明拿过文件，顺势坐到沙上，打开看了起来，只是越看脸色越精彩“娜娜，这是真的？这样子那我不是很危险？”

“真的，遵行的是品行佳和能者上，弱者下的原则，所以你要努力”

安娜笑笑说道。

“娜娜，这贡献值的标准有些低了吧！

你看只要为公司展带来好处，哪怕是一条建议都能得到一枚白色勋章，一枚白色勋章价值ooo元，只是为何离职可以兑换现金呢！”

曲明不太明白。

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“老曲，勋章在公司是作为晋升的一种制度，这是能力的体现，同时要晋升是红色勋章和白色勋章合二为一的，每一个季度都会进行员工品行考评，连续三个季度考评优良还能对公司有贡献，就能得到晋升，同样这些勋章等到积累多了，若是不想在公司工作了，可以一次性兑换成奖金离开，你不觉得老板格局很大吗？”

安娜耐心解释一番。

“只是这样的制度，这样的薪酬制度，在全国都没有先例，这要是被外界知道了，还不得被针对”

曲明有些担心。

“老曲，你错了，老板不怕被针对，你看这段时间以来京都、雾都、港台等地方的娱乐公司对公司的封锁还少吗？你看老板怕了吗？还在不停的出歌让旗下的歌手演唱，上综艺，被针对拿不到前三都无所谓，可是你看音乐平台这些歌被阻击，阻击得住吗？一《亲爱的小孩》引来了多少天王天后的约歌”

安娜语重心长并坚定信心的语气说道。

“对了，词曲部的苏宁，老板特意交待，让你多培养，让他把未完成的歌曲好好完善，应该是好歌”

在曲明即将走出办公室的时候安娜交代了一句。

“苏宁？”

曲明想不起来有这么个人。

快回到词曲部的曲明，高声问道：“谁是苏宁”

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