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第056章 这是急了呀（第2页）

“剩下的我不用看了，小杨小陶小姜，走，我们去小杨办公室聊聊。”

（）;（）　　作为老工人出身的他，已经第一时间把握到了成功的关键。

一开始，他就发现所有的工具，摆放的位置都是统一的。

当时他还以为这是在整理的时候，按照一定的顺序拜访的。

然后考核开始，他发现了另外一点：

虽然孩子们所考核的内容不一样，但相同工序的操作手法，一模一样。

当时心里就产生了猜测。

所以，才让钱程下达指令，大家统一考核。

也才有了刚刚震撼的一幕。

并且他一眼就看出，这群孩子所用的手法，不但统一，而且更加简捷，更加高效，更加流畅。

学起来更加容易，加上好了培训方式，取得好成绩也就不奇怪了。

说完，起身径直离开。

杨为民等人对视一眼，有些奇怪为什么周副部长好像有些愤怒。

一路上，周副部长一言不发，沉着脸走在前面。

其他三人跟在后面，想了半天也没想明白哪里出了问题。

进了办公室，周副部长坐到了杨为民的椅子上，目光不善。

两中一小站在他对面，大气不敢出。

周副部长敲着桌子道：“哼，你们瞒得我好惨，瞒的工业部好惨？”

几人面面相觑，不知如何作答。

周副部长问道：“他们的操作手法哪里来的？”

姜辰道：“我用了三年时间观察和琢磨出来的。”

周副部长意外的看了一眼姜辰，继续道：

“有了这么一套好的手法，为什么不上报工业部？是想要据为己有，好在生产率上超过其他厂子，出尽风头？”

“还是想一起拿出来，让我们这群老家伙惊掉下巴？”

陶源赶紧道：“部长，您别误会，我们根本没有这个想法。”

周副部长敲得桌子碰碰作响：“量你们也不敢。”

“那为什么不上报，甚至提也不提半句？”

没提吗？

我记得我说方案的时候，有提过的呀。

当然姜辰不会这么说，他回答道：“这套手法，是和培训试点配套的，等到试点成功，一同推广。”