这个人即便有能力,那也是都用在了贪赃枉法上。
因此,朴振赫毫不退让,坚持必须解雇郑理事。
他甚至认为,能否解雇郑理事,将决定整个高管人事调整的成败。
最终,玄易洙不得不做出了退让。
他思前想后,决定向会长汇报此事。
虽然这有在背后打报告的嫌疑,但事关重大,他觉得自己有义务这么做。
玄易洙想到这儿,向会长垂首道:
“因为郑理事的业绩评价不错,我原本把他列入了留用的名单。”
“是吗?”
朴俊万把叉在胸前的双手放了下来。
手下人并没有比自己更高明,他似乎重新又放松了下来。
他注视着玄易洙,等待着他后面要的话。
“是朴振赫本部长提出的,必须解雇郑理事。”
“振赫?为什么?”
是黄秘书跟振赫了什么?朴俊万转头看着黄秘书。
黄秘书连忙摇头。
玄易洙看着会长,道:
“会长,不知道这话当问不当问,您真的没有对本部长过什么吗?”
“我?我对他过什么?”
“在来见您之前,我一直都以为,是您跟朴本部长了什么。”
“呵呵,这可太有意思了。”
朴俊万再次转头,看向了黄秘书。
黄秘书连忙摆手。
“会长,关于人事问题,我可从没有对少爷过什么。”
“没有过?那他是怎么知道的?嗯?怎么知道的?”
朴俊万不太相信地把头转向了玄易洙。
玄易洙表情严肃地道:
“会长,我想知道,朴本部长到底是个什么样的人?”
“你为什么问这个?”
玄易洙注视着会长。
“刚开始,我还以为他在虚张声势。
他不需要看业绩考核结果,通过面谈就能做出判断,我想肯定是您跟他了什么,可是他只用了10分钟……不,是5分钟……”
“等等!”
朴俊万打断了玄易洙。
“你刚才,他没有看业绩考核结果,只通过5分钟的面谈就……?”
“是的,本来面谈时间是10分钟,后来他太长了,压缩为了5分钟,并且面谈一结束,就给出了评价结果。
您,我是不是当然会认为,您事先跟他了什么?”
“太奇怪了!
这到底是怎么回事儿?”
朴俊万看着黄秘书,大声道。
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