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0055 这笑容温暖纯真（第2页）

采访搞完，中午聚餐，

多兰财大气粗，特意为请来三个中餐厨师，中西结合搞出来柠檬水煮鱼挺好吃。

下午训练营开搞，

苏洋找到主教练唐?切尼讨论怎么高效快速给地队员们定位，结果发现战术本还没更新，气得差点骂娘，本以为三個月休赛季时间，唐切尼自己不搞，助教也会更新战术本。

主要唐切尼有参加自己在杜克举行的战术分享会议，知道新体系的核心理念。

“我以为你要亲自制定战术…”

唐?切尼眼瞅苏洋面露暴躁，笑呵呵地说：“说实在的，我和汤姆有过讨论，你那些战术确实非常好，但很难在球队推广开来，因为那要大幅度改变球员们的习惯性打法，

他们不是你从高一就开始培养的队友，三角进攻很多的球员都打不明白，而你的战术，无球跑动和篮球传传导比三角进攻更加灵活，至少需要一个赛季才能搞出点效果。”

苏洋心生无语，

三个月时间都没搞，又不是没看懂不理解，既然亲自说非常好，却又以队员们很难接受作为借口，核心原因还是对于夺冠缺乏动力，锡伯杜倒是永远激情，可惜只是助教，

关键也不擅长搞进攻。

（）;（）　　“那先训练几个常用体系吧。”

事已至此，苏洋不多纠结，尼克斯这么烂是有原因的，自己也有早有预料，真正牛逼的管理层和教练组，那会接受自己作为主导，这是拖累，也是机会，下限低，上限高。

战术训练随之展开，

苏洋思考取舍，究竟是全盘新招式，让队友们放弃原有的依赖，还是部分创新，让队友们至少心里有底，很快确定采用部分创新，就从上赛季最多使用的各种双掩护开始，

主要担心全盘创新，新赛季连败十几场。

“我们先来跑一个的doubleflare双横挡掩护，基础是上赛季以休斯顿为核心的双掩护战术，但站位相比上赛季做出调整，从两人直接在篮下架墙，变为一左一右架墙，

目的是降低战术可预测性，同时增加战术的可变化性，降低我们被防守限制的概率…”

言语之间，瞅见大部分队友无所谓的表情，苏洋感觉不是好办法，主要NBA不像高中时期，这么多年的商业运营盖下来，已经形成许多固定的潜规则，战术就该教练搞，

作为超级巨星，无非搞搞关键时刻的临场战术，平常训练还得让教练们布置讲解，估计很多队友此刻是看戏心态，认为教练组是由着自己强势性格，陪自己这个大明星表演。

但自己必须要讲，必须要冲击上限。

真的为队友们感到可惜，

他们经过岁月无情的冲刷，经过奋斗之后的失败打击，已经难以接受全新的事务去提升实力，也难以相信自己可以取得成功，典型的失去梦想直接开摆，爱咋样就咋样吧。

苏洋想着想着停下来，

打算再放一句狠话，告诉队友们：我知道你们经历过很多，我也知道伱们经历过失败再无梦想，但别担心，跟着我一起，我会带领大家度过难关，完成大家刚进联盟时的心愿。

可思来想去，没有说出口。

只用温暖纯真的笑容看向众队友足足二十秒，话不多说，我会带领大家前进。

等到所有人反应过来气氛有点凝重，

转而继续说道：“除开一左一右掩护，我们还要把掩护位置朝着上线移动，那样可以给我们更多的反跑冲筐和二次掩护空间，同时也给到持球人更多的操作可能…”

休斯顿等人意外地开始认真听讲，而全程见证的摄影师们悄悄记录如此特殊时刻。