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第68章 声名远播的食品厂（第2页）

“没错！”

另一个中年女性附和，“我听说他们做得可好呢！

现在机会摆在眼前，可不能错过。”

甚至还有几个壮实汉子主动提出：“八小时太少了吧？给我十个小时都行！”

面对这样积极向上、愿意付出劳动力的群体，林晓雪心中暖流涌动。

“谢谢大家！”

她激动地说道：“但我们更注重效率与产品质量，并非单纯追求长时间的劳作。”

众人纷纷点头：“说的有道理啊。”

林晓雪说道：“我们工厂对招工有一定要求，年龄需在至岁之间。

关于生产线上的清洗腌制工序将由苏桂芬负责管理。

销售出货则交给石珍丽来把关。

此外，我这里有一张纸，上面写满了我们厂的规章制度。”

她手中挥舞着那张纸，“待会小芸会将其抄写在醒目的红纸上，并贴在厂大厅内。

我希望每位工友都能遵守这些规定。”

众人点头表示理解，没有异议。

“既然如此，”

林晓雪微笑着继续说道：“那么现在我们就进入应工阶段。”

她示意母拿出几个大盆和三件套，包括围裙、口罩和手套。

“请大家穿戴好后，开始洗菜演示。”

母忙碌地分器具，几个村妇却不禁抱怨起来：“哎呀！

洗个菜还得弄这么多东西？”

苏桂芬耐心地向她们解释：“这是为了保持食材的卫生和干净。

同时也是为了保护大家的双手啊。

想想看，每天要洗好几小时的菜呢。”

尽管如此，仍有人反驳：“穿着手套洗不习惯！

平时寒冬腊月都是光着手洗衣服呢，没见我们多娇气。”

林晓雪静静地观察着这一切，在心里默默吐槽：如果连最基本的规矩都无法接受，在以后的日子里怕是难以管教。

苏桂芬捕捉到林晓雪眼中流露出来的决断，立即采取行动：“你们几位可以回去了，请下一组做好准备。”

她语气平淡但态度坚决：“老板让做什么就做什么，请不要废话太多。

我们需要勤劳肯干、听从指挥的员工。”

被淘汰者虽面露不满，但也只能退开。

其他等候应试任务的村民见状，更加认真地按照指示进行操作。

他们明白，找份稳定工作可不容易，而跟随像林晓雪这样精明能干、待遇优越的老板则更是难得，务必珍惜这样的机会。

一番操作下来，林晓雪倒是收了不少工人。

这些都是她亲手挑选出来的劳动力，大多数是村里勤劳朴实的妇女们，而男工则少许几个，到时负责搬运货物的。

就在林晓雪看了看余下的人数时，就瞥到一个熟悉的面孔。

这不是别人，正是陈美云。

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