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第四十三章 老姜的职场小课堂（第2页）

大家都说老师跟师母关系不好，起来似乎并不是这样。

同在办公室的，还有一个导师唐晴语，就坐在姜先生隔壁，到姜先生着急的出去以后，她诧异的眨了眨眸子。

再说姜先生，出去以后，并没有立即就去找苏宜佳，而是心平气和的问她，到底发生了什么事情。

苏宜佳哭得断断续续的，把事情都跟他说了。

姜先生把事情在心里顺了一遍，放弃了立即去找她的心思。

先温声哄了几句，将小妻子的情绪稳了下来，才尽量让自己恢复理智，道，“宜佳，你给我打电话，是单纯的想让我安慰你，还是想问问我是怎么想的”

听到妻子在工作中受了委屈，见她哭得这么惨，姜先生心中自然是心疼的。

他大可以不顾理智的说，别工作了，回家我养你，可是他不能。

因为他知道，这并不是小妻子要的生活。

她哪怕委屈，也仍旧想留在职场中，在摸爬滚打中成长。

那边的苏宜佳听了他的话以后，愣了一小会儿，才小声说，“你是怎么想的”

姜先生揉了揉额角，笑了。

是了，小妻子要是这么容易就妥协，也不会在得知自己四十五岁了，还会坚持要找工作。

“从感性上来讲，我觉得齐世鑫有些过分，想要找他算账。”

是的，姜先生心里是有些气齐世鑫的，气他让妻子受了委屈，气他不分青红皂白就骂人。

可是他也知道，只作为一个领导，一个部门总监，齐世鑫这么做，是符合常理的。

“从理性角度来讲呢”

那边苏宜佳带着鼻音问。

姜先生叹了口气，如实道，“从理性上来说，齐世鑫做的，其实并没有错。”

苏宜佳不说话，静静的听着。

姜先生继续往下说，“宜佳，你如果是想要赚工资混日子，就不用理会这些，甚至可以一气之下就辞职，但我知道，你不是，你喜欢设计，想要留下来，想要往上走。

那么，你就应该学会适应职场上的艰辛，毕竟任何一条职场路都不会是一帆风顺的。

齐世鑫是部门总监，他未必不知道你们临时小组内讧的事情，但是工作没完成，他首先一个怪罪的，还是你。

作为一个部门领导，他没有时间去管这些办公室的弯弯绕绕，他要的只是一个结果，因为他的领导也是这样的。

所以，哪怕你再努力再认真，团队没有完成任务，这都是你的责任，因为你是整个团队的负责人。

他会把这项工作交给你，说明信任你。

同时，他也把所有的权利都给你了，可是你没有用这个权利，让人都欺压到了你的头上来，他会失望，会发怒，也是正常的。

这个道理很简单，就像是一个国家，当皇帝的再怎么勤奋，可是管制不住手下人，被蒙蔽，被挟制，导致贪官横行，那他也错了。

大家骂的不会是贪官，而是这个皇帝。”

最后，姜先生轻声询问，“我说这些，宜佳你能理解吗”

好半晌，苏宜佳才在那边轻轻的“嗯”