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第83章 傲慢（第1页）

姜锦年曾经想过，如果她和傅承林有一个女儿，那么，孩子就叫傅沅芷。

这并非一时兴起的打算，而是她深思熟虑后的憧憬。

她不知道傅承林是否明白其中的深意管他呢，反正话都说出口了。

姜锦年枕着汽车靠背，意识混沌又想睡觉，正迷糊着，隐约听见傅承林在说话。

起初他讲了什么，她没注意，只记得一句“为什么忽然改了念头”

姜锦年道“妈妈和我电话聊天了。”

停顿两秒，接着解释“当初，她日子过得比我辛苦十倍，也比我忙得多。

她都能撑下来，抚育我和我弟弟，把我们养到成年，送进大学，那我也可以。”

当然，这只是理由之一。

她不敢向他坦诚我非常你。

我愿意稍作牺牲，承担风险和后果。

泉安基金的新三板项目可能无法继续。

姜锦年很难再为工作熬夜。

她得提防着疲劳过度，避免出差外地怀孕前三个月胎儿不稳定，每周都是危险期。

如果她确定留下孩子，却没保住孩子，那她一定会愧疚自责。

很奇怪的，她没指望傅承林如何照顾自己。

她对他的依赖反而减少了。

姜锦年盘算着每月计划，决绝如孤胆英雄。

原因可能是，她身边认识的女性朋友们，并未在怀孕之后得到多少真实利益。

男人们常说“我的孩子也是你的孩子。

我挣钱养家不容易，别人家都是妈妈负责教育，你别吃一点苦就埋天怨地”

姜锦年不是不相信感情。

只是现实如此，不允许她白日做梦。

她曾经问过傅承林你愿意为家庭放弃工作吗

他说可以。

姜锦年得到他的答复，没再纠缠。

因为纠缠毫无意义。

以他的经济收入能力，让他停止工作，那是一种浪费和巨额亏损。

教导、抚养孩子的重任，都得姜锦年亲自来扛。

保姆和家庭教师固然负责，但他们再负责贴心，也比不上孩子的亲生母亲想到这一点，姜锦年恍然察觉，她已经准备脱离工作。

三岁以下的幼儿必须每天被照顾，姜锦年再疯狂拼命，也不可能一边做基金经理，一边照料着年幼的孩子。

这不是她一个人的困境，更是某些职场女性的难题，招聘中性别歧视的根源之一。

难怪有人说，婚姻是情的坟墓。

何止坟墓，简直像献祭。