实在忍。
“呵呵,,要去问清楚,凭什一个新办公室半年员工,竟然比多,天理吗,王法吗。”
丁才子看到了林铮笑,吵吵嚷嚷,骂骂咧咧地冲了出去。
看找资部去了。
就尴尬了。
林铮点悔,早知道就跟他交换信息了。
要自己错,到时候被收去。
就惨了。
很快,丁才子又偃旗息鼓地了。
狠狠地盯了林铮一说话。
丁才子确实去问了资部,问什自己比林铮岗位高,资历,年终奖会被林铮少。
但资部答复:笔钱统一给你们部门,然再由你们部门主任分配,所以让他去问马主任。
丁才子自然敢去问马主任,所以就只能样了,过家伙怨气值直接拉,工作也处处针对林铮,时时冷嘲热讽几句。
“年终多,干多一点说过去。”
林铮才明白公司公开年终奖原因,估计就了让某些心态失衡。
些就看得别好。
马主任了五万,他意见,但自己多两千,他就好像挖了他家祖坟。
几天。
马主任可能收到了风声,过了解释年终奖事都一万五钱多。
林铮特殊一点。
说因稿子问题,多奖励了两千块。
恍然大悟。
丁才子才消停一会。
但马主任下又跟林铮说,其实稿子费用,而且他故意补偿林铮,因林铮工资本就最低。
孰真孰假!
林铮分清了。
但林铮一次算感觉到了马主任魅力和手段。
既安抚了丁才子,又让自己保留了优越感。
高。