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第179章 入职两月提前转正（第1页）

“对不起啊李总，我不小心把您的车给撞坏了……”

江山战战兢兢地拨通了老板的电话，一五一十地向其讲述了整个事故的经过。

出乎意料的是，电话那头的李总异常淡定：“人没事儿就好，走保险处理吧！”

江山顿时心生感动——原以为会遭到一顿劈头盖脸的责骂，但老板却如此宽容大量，不仅没有责备，还给出了解决方案。

怀着感恩戴德的心情，江山依照老板的指示报了保险，并按理赔流程妥善处理了这场事故。

然而，接下来的几天里，江山始终无法释怀，内心充满了自责与不安。

毕竟，这才是他上班的第一天啊，就捅出这么大娄子，换作谁都会感到内疚难安。

每次给李总开车时，江山总会专程就此事再次诚恳地道歉，而李总则表现得十分大度，表示只要日后开车多加留意便可。

经历了这场风波后，江山对于“感染力”

的认可度达到了前所未有的高度。

他深知，如果不是因为老板的宽容与理解，自己恐怕早已陷入无尽的焦虑之中。

正因如此，他的工作积极性愈发高涨，除了完成分内之事外，还主动承担起诸如打扫卫生等琐碎杂务，赢得了同部门同事们的一致好评。

江山很快便融入进了“感染力”

这个大家庭里，跟同事之间的关系相处得十分融洽。

相比起上一份工作来说，这份工作让他感到更加舒心自在。

时间过得飞快，转眼间两个月过去了。

这天，人资经理乔峰来到江山的面前说道：“江山啊，有个好消息要告诉你呢！

领导特意交代过了，决定给你提前转正哦！

所以，你可以开始准备一下转正的相关手续啦！”

通常情况下，新员工入职都需要经历三个月的试用期。

只有在试用期结束时通过考试并合格，才能办理转正手续，成为公司的正式员工。

然而，江山却能够提前一个月就实现转正，这实在是令人惊喜不已！

究其原因，原来是因为江山最近的表现异常出色，不仅工作认真负责、积极主动，而且还取得了不少显着的成绩。

这些都被李总看在眼里，对他的表现甚是满意。

因此，李总特别嘱咐人资部门，尽快为江山办理转正手续，以示对他的认可和鼓励。

“谢谢乔总！”

江山喜不自禁，心中犹如掀起了一场狂欢盛宴。

毕竟，自己长久以来的辛勤努力终于换来了应有的回报，这种感觉无疑是令人欣喜若狂的。