而总裁则唱起了红脸,赵总则无奈地唱起了白脸。
高管们认为总裁被赵总蒙蔽了,只有除掉赵总,他们才能恢复到过去的薪资待遇,重新获得优待。
赵总的内心或许充满了无奈和委屈,但他的眼神中依然透露出坚定和决心。
他明白,改革的道路总是充满荆棘,而他愿意为了公司的未来,背负起这一切。
他的坚持和勇气,让人感受到他对公司的深沉热爱和责任感。
这个黑锅,或许是他职业生涯中的一道阴影,但也是他为了公司更好发展所付出的代价。
他的付出和努力,或许不被人理解,但他坚信,时间会证明一切。
在这艰难的改革过程中,赵总的形象越发高大,他的精神也将激励着更多的人勇往直前。
黑锅有两种,一种是领导自私地为了保全自己,无情地将黑锅甩给下属;另一种是领导为了自身利益,不择手段地让下属替自己去背黑锅。
职场如战场,充满了尔虞我诈,太过善良的人,往往容易被人视为好欺负的对象。
许多同事都喜欢欺负老实人,因为他们觉得欺负老实人不会有什么后果。
老实人默默地为公司付出,辛苦努力取得成绩后,却遭到不公平的对待。
老板为了防止老实人拿到丰厚的提成,使出各种不要脸的手段去搞破坏。
当年,彭林在老黄那里卖地毯,老黄找各种荒唐的理由就是不发货给客户,还冠冕堂皇地要求彭林拿出价值500多万的房产证作抵押,才肯给客户发货。
对于彭林来说,赚取那一点点提成简直比登天还难。
他与客户反复沟通,可客户却将责任统统推给了彭林。
当初,客户正是因为信任彭林,才会毫不犹豫地与他签订合同。
然而,到了发货的时候,客户却拿不到货,这无疑是彭林的责任。
彭林感到无比的委屈和无奈,他怎么也想不到,自己竟然会遇到如此不靠谱的老板,这基本上就是把他给坑了。
他只能默默地替老板背下这口黑锅,心中充满了苦涩和不甘。
职场就是如此现实,在没发工资之前,老板会拼命地催促员工去搞业绩,仿佛我们的存在只是为了给他创造利润。
员工们拼命努力,想尽办法拉客户、谈订单,好不容易搞出了业绩,却发现老板并不愿意过多地给提成。
这就像一场不公平的交易,我们付出了血汗,却得不到应有的回报。
更让人无奈的是,当我们签完单子后,老板又会找各种理由不配合员工交货。
他们总是推三阻四,寻找各种借口来拖延,让我们陷入困境。
而当收不到尾款时,他们就有了不发提成的理由,把责任全部推到员工身上。
我们作为中间的销售,既要应对客户的需求,又要协调公司内部的矛盾,却两头都不讨好,只能默默地背着黑锅。
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