白向墨着员工信息,发现了问题
“这家商行员工的离职率有些高啊,新员工上班没多久就离职了。”
现在找工作并不容易,这家商行的福利待遇都还算不错,依照现在环境的标准来说,商行明显留不住人才。
白向墨又翻了翻,“普通员工并没有那么高的离职率,离职率高的基本都是大学毕业的,再不济跟张子明一样是在读大学生。”
“大学生难得,很多都自带傲气,家境往往也不差。
他们受不了委屈,动不动就离职也不足为奇。”
白向墨却不这么认为“这其中肯定是有原因的,会到这种商行找工作的大学生,往往是真心实意想要找一份工作的,不会那么轻易放弃。”
现在很多大学生多以文科为主,最理想的职业就是进入政府实现理想抱负,要不然就是希望去大公司里找高薪工作。
这家商行规模并不大,福利待遇虽不错,可对比很多人的心理预期还是有差距的,只是在普通人眼里很不错罢了。
能到这种小型商行求职的大学生,一般都比较务实,不会好高骛远,也会更珍惜工作机会。
“这上头有两个人还留在上海,我们去问问就知道是怎么一回事了。”
齐铭点了点上头一个人,“就从这个人开始吧,他现在工作的地方就是咱们华兴旗下的一家工厂。”
白向墨感叹“华兴真是什么行业都涉及啊。”
两人来到工厂,很快就将那个人给找到了。
“那家商行啊我记得,当然记得了。”
来人名叫宁宏,他说起商行名字明显冷哼了一下,明显当时的工作经历并不那么愉快。
“你对那家商行很不满”
齐铭道。
宁宏摇头又点头,“我当时刚毕业,你们也知道我学的是物理,除了当老师或是进政府干完全和自己工作无关的事,其实没什么对口的工作。
所以能进入一家商行,待遇也很是不错,我心里很高兴。”
齐铭和白向墨听到这,立刻知道,他后面肯定还有一句但是。
果然
“但是,商行其他都好,就是里面的人不好相处。
欺生行为特别严重,尤其是那几个商行老人,老是仗着自己跟商行老板一起打江山的,对我们这些新来的特别的傲慢。
尤其是我这种大学毕业生,字里行间总是不停地贬低我,就没差直接说我白读这么多,还不如那些小学毕业的有用。”
宁宏说起当时的经历就觉得很窝火,“我那时候一开始确实做得不行,毕竟我是新手需要一点适应的时间。
所以他们说什么我也不好反驳,就想着做好自己的事。
后来我发现他们就是故意在排挤我,有用的什么都没教,也不让我去做,就让我端茶倒水。
要是他们工作上出了岔子,那绝对会说都是我的责任。”
齐铭“他们为什么要这么做”
“还能为什么,不就是怕我这个大学生把他们的饭碗给抢了吗我一进来就跟普通员工待遇是不一样的,只要我干得好升职加薪都会比他们快。
他们生怕老板有了我这样的大学生,就把他们给踹了。”
宁宏脾气直来直去,哪怕事情过了这么多年,心中还是很不痛快。
“都是男人,我真是瞧不上这种暗搓搓使坏的。
故意用长辈身份压迫我,那个姓杨的为主,其他人都是狗腿子,一唱一和的,我当时刚出校园知道什么呀,一开始还真给吓住了。
后来我实在扛不住,我就跑了。
来到华兴我才知道,那就不是正常的同事关系。
他们分明刻意打压和贬低我,让我觉得自己能力不行,然后什么都听他们的。”
白向墨皱眉,这是职场ua啊。
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