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第五十章 年终大会（第2页）

轮到陈年上台的时候。

主持人还特意的强调了一下，说陈年是集团最年轻的总经理。

也是截止目前排名第一的销售冠军。

有这两点做背景，那下面的人对陈年接下来所做的报告就更加的期待。

主要是想主要是想听听他的工作经验分享。

当一个人业绩够优秀的时候，每句话，每一件事都有可能成为别人学习的养料。

即使跟别人有重复之处，那也是重复的很特别。

如果一个人业绩不好，还说天天自己很辛苦，那别人只会觉得你是做了无用功，没有找对方法。

如果一个人业绩很好，即使你说你天天在办公室玩耍，那别人也是说你这是艺术。

像这种在企业上班的，都很正常，如果不以结果为导向，那公司就很难再发展和生存。

陈年有条不紊的把各个项目公司的各项数据给做了汇报。

在来年的工作计划上，主要也是在各项数据上进行提升，最重要一点就是完成销售目标。

最后还着重提了一点，就是在2008年，准备进入工业地产领域。

这是一个全新的领域，陈年只是做了一个计划雏形，并没有细讲。

当下面的人听到这个计划的时候，很多人已经明白过来，这个年轻人，果然有过人之处。

不但得到董事长的认可，还得到前集团大部分资源的支持。

原来人家是带着战略计划而来。

根本就不是来这里上个班拿个工资的嘛。

这关乎到集团的战略发展问题，所以肯定会得到高层支持。

今天会议还有一个环节，就是每个项目公司汇报完毕之后有一个提问的环节。

就是下面的负责人进行汇报以后，根据汇报的内容，由各职能啊门进行提问分析。

包括疑问，不足，补充，建议等。

然后由汇报人做一一解答。

这是一个很好的环节，可以发现发现自己的不足之处，也可以把自己优秀的一面展现给大家。

“陈总，你说明年会进入工业地产领域，这个概念也是第一次听说，这个是整个集团的战略还是？”

（）;（）　　听到这个问题，陈年也是一点都不意外，毕竟这是一个时代的概念，也是以后国家发展的战略。

但是在此时是一个全新的概念。

“这个问题问的很好，工业一直是整个国家的战略基础，做好工业服务是一项重要的工作，

我们要做的就是提前布局进入这个领域，占得先机，哪怕是遇到问题也是我们第一个遇到，

这样我们处理了问题，那这个问题的答案就在我们手里。”