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第十章 一个小目标（第2页）

陈年觉得这个目标可行，只要卖出一半就可以了。

自己目前储备的人脉就有好几百户个，加上几个同学帮忙，到时候人数肯定远远不止。

只要有三分之一的人买，估计就能达成目标，很多人还会买好几间。

（）;（）　　虽然自己是刚刚入职，但是早早就在做准备了。

到了第三天，公司来了一位美女领导给大家做培训总结，顺便勉励一下大家。

经过和同事打听，这位美女可不简单。

她是集团董事长薛仕强的独生女，叫薛琳琳。

一年前从国外留学回来，现在是集团负责主管销售的副总。

薛琳琳坐在会议室主位上，跟大家讲了很多集团的发展战略。

万川集团目前在省城有许多正在开发和准备开发的项目。

住宅商业都有涉及。

在勉励大家的时候，薛琳琳还列举了一些例子。

某某由于在公司积极努力，不到30岁就做到了项目总经理位置。

某某由于业务能力强，年薪能拿几百万。

……

这些陈年也是相信的，跟对了平台，发展机会肯定就会很多。

如果平台错了，你再怎么努力，都是徒劳。

如果公司年销售额只有一千多万，除去成本利润一两百万。

平均到每个人的身上，还有多少薪资呢。

请一个好一点的管理人员，利润都不够支付工资。

最后薛琳琳还特意叫大家把自己的业绩目标写好，交到她那里。

说公司会根据每个人的业绩评出冠亚季军之外。

还会根据每个人写的业绩目标，和最终实际业绩对比。

与现在写的目标最接近者，公司将会有额外的奖励。

大家陆续把自己的目标写好交了上去。

都各自回到自己的岗位上开始工作。

销售总监刘宁陪着薛琳琳回到办公室，一起把每个人员的目标都过了一下。

有写500万的，也有800万的，最多的有2000多万的……。

在他们眼中，这些都是正常的，基本上都是会写这些数据。

突然看到有一个叫陈年的上面用阿拉伯数字写着一串数据。

薛琳琳还特意一个个数了一下，最后吓了一跳。

一个亿？

她把陈年写的目标拿给刘宁看的时候。