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第七十六章 猎鼠归来（第1页）

众人干净利落地清理掉被王剑捆住的鼠崽子们，一个也没放过。

不是众人心狠，而是大家都知道，这些看似毛茸茸圆滚滚可爱之极的小老鼠就是草原鼠患的罪魁祸首。

以老鼠的成长速度和繁殖能力，如果把这些小老鼠放掉，他们很快就会进入成长期，然后又繁育出许多新的鼠崽子。

现在可不是心慈手软的时候，连杜燕都是一刀一个，丝毫没有留手的意思，周子衿等四个大男人就更别提了，可以说是心狠手辣了。

对于几只大鼠，众人取下利爪和大牙作为完成任务的凭证，然后便割下几大块最肥硕的鼠肉准备当作晚餐。

草原犬鼠的生活环境不似城市下水道那般肮脏不堪，鼠肉经过处理是可以食用的，还非常美味。

至于尸体，周子衿没有命令大家去掩埋或者焚烧。

他们没有这个时间和精力。

这片草原上有不少食腐生物，一两天之后这片战场就会被清理得好像什么事都没发生过一样。

整个下午，众人都在找鼠窝，然后再用类似的方法一窝一窝的端掉。

好像找到了开锁的钥匙一样，每一次都是配合默契，摧枯拉朽，畅快淋漓。

当然，也不是没有意外情况。

比如偶尔有一两只老鼠趁乱跑掉；或者某一窝老鼠多了些，需要多费些功夫等等。

但这些小的变化都在众人可以轻松应变的范围之内，就算有受伤，也都是些小伤。

作为队长，周子衿除了一直指挥和参与战斗以外，他还保留了一个旁观者的观察视角，观察每个人和整个队伍协作的变化。

有的管理者领导者总是在责怪自己的下属不懂得配合，不知道协作，不会相互理解和共情，但同样的下属们也会明里暗里吐槽领导不会管理，不懂得分工，只会动动嘴皮子，把任务往下压，然后说要看结果。

这样的情况周子衿前世不知道听过看过多少了。

他始终认为，作为领导，天然的就有改变局面的责任，需要先伸出合作的那双手，为团队打下协作的基础。

有些下属确实思路清晰能够对合作提出建设性建议，碰上善于納言的领导是好事，但更多的时候，下属都是在观望，在等着看领导有什么想法。

（）;（）　　所谓团队合作、默契以及应变，不是凭空生成的，必须要有一定的基础。

那些原本就默契十足的人如果因为需要组成团队，这个基础就是各人之间的相互熟悉，比如兄弟姐妹。

像他们这种原本不熟悉的几人组成一个作战团队，就需要人为创造一个合作的基础。

在周子矜看来，就是一套战斗模板。

比如，在对付鼠群时，众人有了第一次成功的经验之后，自然而然就找到了合作的方法，后续的变化也在此基础上。

虽然只是一下午，但各人之间的配合已经默契了许多，信任也逐渐建立。

大家甚至会有一种错觉，是不是他们五人天生十分契合，心意相通。

周子矜不知道其他的队伍现在情况怎样，但他断定，他这个小队队员的素质以及合作情况，一定在平均水平之上。

真是一群高质量的队友啊，我还真是幸运。

不过，谁说遇上自己不是他们的幸运呢？

人不要看低任何人，也不能看轻自己。

周子衿一边思考，一边走向已经打扫完战场的众人。

利爪鼠的利爪和钢牙鼠的钢牙都收集了不少，肥美的老鼠肉更是每人都背了一大捆。

看看天色，已经不早了。

因为雾气的原因，蓉北草原的白天比山下要短许多，红日还未完全落山，草原就开始水汽升腾，光线暗淡，人和灵兽的视力都会受到影响。

“准备回程了，再搜刮下去鼠害也清不干净，我们却是要摸黑走夜路了。

晚上，这草原可平静不了。”

众人纷纷点头。

事实上，除此以外，队员们的状态也很是问题。

或许是因为首战告捷的兴奋，一个下午众人都是越战情绪越高，几乎是一个老鼠窝端完就马不停蹄地赶往下一个鼠窝，中间几乎没有多少休息。