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第 35 章小乔的职业发展规划 （第1页）

林乔吃完饭就和顾华垣一起出门了，顾华垣去上班，她是去后勤处找姜处长报到。

姜处长管着团里的后勤，每天都很忙。

养鸡这事儿也只能腾出点时间来关心。

林乔之前买种蛋回来之后，就把采购单和后勤处的出货单给同去的战士带回来了。

这几天又一直没见面，知道她在忙，姜处长也就没找她。

就心里挺好奇这同志孵鸡蛋的技术到底好不好。

结果下午林乔就来报告好消息了。

姜处长就挺开心，干脆就挪出点时间，说去团里养的第一批小鸡崽。

也算是核实一下林乔的工作成果。

“随时欢迎您去。

那些小鸡崽可健康了，能吃能睡。”

林乔可不怕查，立马带路领着领导去。

到了养鸡场里，亲眼到了那些小鸡崽的状态，姜处长心里就有底了。

这真是孵成功了。

而且状态还挺好。

虽然这是小乔同志去养殖场里面找的快出窝的种蛋，但是这挑鸡蛋也是一个技术活嘛。

另外小乔同志能够考虑这些问题，并且付诸实践，这也是非常难得的。

兵团就需要这样会思考，也敢于搞实战的同志。

姜处长道，“小乔同志，你这一窝鸡虽然还没养成，但是从这个孵鸡蛋的技术来，就是有真本事的。

要不是小顾和你都说是半路学的，我可真不信啊。”

“我真是才学的。

不过我学的特别认真。”

林乔可不吃亏，自己干的事儿，那必须让人知道。

姜处长点头，“我相信你，你已经用你的工作成绩证明了这一点。

你具有过硬的养鸡技术。

也是思想觉悟很高的军属。”

林乔还挺不好意思，她技术好不好其实还不知道。

毕竟这鸡不是她孵出来的。

“也没您说的这么好，这也只是第一次有这个成绩。

还不能证明什么。”

“有一次成功，那也是成功嘛，你别谦虚。

这世上任何一个人都不能保证自己能够一直成功。

哪怕下一次没这个成绩，那也不能说明什么。”

“我会尽力的”

林乔心里保证，只要自己在这里一天，就会努力和苏维珍女士加强合作，强强联合。