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第36章（第2页）

雷磊仿佛真的就是来探病的一般，一路只拉着阮萌萌扯山聊水，半点工作的事都没提。

直到中午食堂的送餐车到了，雷磊起身告辞，这才随口提了一句。

“对了，今年的年度考核开始了，你们部门的述职目前定在下周四下午2点到6点，会开线上会场，你有空就上去听听吧，”

雷磊说，“听完抽空登录下OA，给你家那群熊孩子们评下分。”

阮萌萌没接话，只面露疑色看着对方。

雷磊见状有些无奈，解释道：“李立他刚接手没几天，直接让他考核也不合适吧。

毕竟你部门的人今年是什么状况还是你最了解，所以，只能辛苦你最后再操心一下了。”

第二十一章

阮萌萌有那么一点感慨。

对公司高管们来说，公司只商讨决策当年发放给各部门的奖金包总额，至于部门内怎么分配，则是由各部门的负责人决定。

分配方案出来，呈批至分管总同意后，就算定了。

李立新官上任，若是由他来分配奖金，会有利于他在部门立威，甚至进一步收拢人心。

雷磊作为分管领导，不可能不懂这其间的利益关系。

可他还是把分配权交给阮萌萌，其实算是在含蓄的告诉李立和她，待一年后医疗期满，若阮萌萌还回公司上班，那雷磊还是更偏向于由她接回这个位置的。

阮萌萌定定地看了雷磊一会儿，咧嘴一笑：“谢谢磊哥啊。”

雷磊见她懂了自己的意思，嘴角微微上翘，话锋却是一转：“但今年的S，不能给你了。”

“今天考核的通知下来后，人力那边的大春总就直接找了我，他说得很直接，以你现在的情况，在未来一年里，几乎不可能给公司带来什么实际的业绩。

公司的评优说到底就是激励员工继续努力的一种手段，但按现在的情况，放你身上这个作用就发挥不出来了。”

阮萌萌没吭声，虽说这事她一早有预料，但并不代表她就能心平气和地接受。

雷磊显然也没指望她接受。

他自顾自地叹了口气，说得真情实感：“磊哥也很想帮你，我也知道你今年再拿一年S就可以升任高管了，而且曾总明年9月就退休，我记得你本科第二学位修的财管，也考了注会，按理说是有很大把握被聘为CFO的，但没办法，赶上这事，只能说是时运不佳。”

“我会继续和HR交涉，争取保留你前两年的考核成绩，等未来你返岗时，再努力拼一年，咱们还是有机会的，”

雷磊说，“现在你就好好治病，什么都别多想了，身体才是奋斗的本钱，身体垮了其他都是白搭。”

雷磊说完这话后，便只坐在那儿，定定看着阮萌萌，意思是自己话已至此，该她表态了。

空气又是一阵沉默。

这期间阮萌萌不避不闪，直直回视着对方，又过了好一会儿，才终于再度扬起了她那标志性的笑容：“我懂了，谢谢雷总，我会好好养病的。”

雷磊跟她说这番话，虽算不上好听，倒也足够坦诚。