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第71章 瀚海有变（第1页）

上都。

明显街道上发生了变化，那就是交警多了起来，时不时还能看到巡警的影子。

治安显得更为安全，付生感受着前往了机场。

起飞，随之离开上都，忙碌的生活开启了。

出了问题的小药厂，需要他过去安抚一下人心。

有的小药厂里面，只剩下十人不到，很多人都被之前的老板挖走了。

留下的这些有的甚至承担起来看大门的任务。

来到这里面的第一件事情，付生就是安排人事任命。

既然愿意留下来的，付生就愿意信任他们，随之是招技工与普通工人，研发部门的人他不需要。

所有的跑完已经是两个月过去，这时定下了大体的框架，至于员工，经过这两个月加上其它厂里的技工愿意外调去其它厂做临时的指导培训，这样穿插下来进行，勉强可以运营起来了。

就算是这样，人员还是没有招够，二十多个厂，一个厂至少需要三百人才能保证正常的运行，想要全部开工至少需要五百多人。

二十多个厂一万多人，现在加在一起也不过一万人还差几千人。

同时还需要经历上岗的各项培训，所有的厂想要全部运转起来至少需要半年的时间，现在他们在付生的策略下，全部变成了原材料加工厂。

也就是单项药材的材料加工，有的是加工的西药，有的是加工的中药，这些单一的材料加工好以低价格的形式卖给大的药企，这样一来，这些药企就少了一层安全隐患，他们乐意一通过这样的方式采购，再加工。

自然这里面经过了无数次谈判与大药企的实地考察。

如果没有年前遭受的那一次打击，他们也不愿这样做，现在都学聪明了，一个环节出现了问题至少对他们的打击，会降到最低，并且这种临时的合作方式，也能缓解他们现在的压力。

从原材料采购，到原材料加工，再到这些员工的开支上，都是一大笔开销，把这些砍掉，他们用其它小厂代加工好的原材料，可以省去一大部分钱，自然大家不傻，不会全砍，还要保证这样的生产线能够正常的运作。

隐患意识他们还是有的。

当这些业务谈下来之后，他们这些厂里的技工开始分流到这些小厂里面当起了安检员，生产线上的员工，七成被裁员，失去了工作。