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第54章（第2页）

宋一就说：“你看看你现在的账户余额，再想想他跟你说的那些没营养的话，有没有发现点什么？”

李雯雯也不傻，马上就回过味儿来了，跳脚道：“他骗我！”

如果是她有钱的时候，听两句好话，打赏个一两百也无所谓。

但这种时候被骗走一两百，无疑给这个贫穷的家庭雪上加霜。

她们除了来调研，还想整点赚钱的路子来着。

现在钱没赚到，反而搭进去了两百，李雯雯的心简直在滴血。

她马上就说：“我要去举报，把钱拿回来！

我去找管监狱的阿姨！”

宋一拉住了她，“还记得我们刚进来时，守卫叔叔跟我们说的话吗？他们肯定知道这种事情，而且应该是默许的。”

“可是就这么便宜他了？我咽不下这口气！”

“当然不会便宜他，舍不得孩子套不着狼。

你的钱可以放松他的警惕，他不是想跟‘帮’我们吗？接下来就是他的还债时间了。”

宋一对李雯雯耳语一番，“所以你明白了吗，一会儿不要对他生气，要谢谢这位好心的张韬叔叔。”

李雯雯笑得眯起了眼睛，“明白、明白，我肯定不会演砸的，绝对专业！”

第23章

监狱有一套复杂完整的劳改体系，用于分配囚犯工作、计算有效工时和相应的补贴。

做出卓越贡献者，有机会获得减刑（这个难度较高）。

比如说，一个修为高，但没有特别擅长的东西的人，就去储灵车间门工作，只需要源源不断地提供灵力就行。

储灵机会根据囚犯个人情况抽取灵力，完全不会给人偷懒的机会。

一旦提供的灵力低于标准值，就会进入自动抽取模式，只会让那个修士更加难受，还不如主动提供灵力。

看到这个，宋一的表情非常复杂：强行抽取别人身上的灵力什么的，在她以前看来也算是比较邪魔外道的做法了。

当然，出来混，谁还不会点邪魔外道了？

但要说这个邪性吧，又好像不算。

它还是有非常人性化的一面的：不会真的把人抽干了，会有“休息”

时间门，所以才能让人一直工作下去。

宋一有点儿分不清这种可持续抽取方式到底算不算“人性化”

：人好像是死不了，但又不像以前那些被榨干的人能有个解脱。

嗯，他们说这是人性化管理，囚犯们又没有意见，那就姑且算是吧。