李嘉玉第一天上班,很郑重地穿了身粉蓝的新裙子,清新的颜色,端庄的样式。
又仔细花了个明艳的妆。
整个人上去气色很好,年轻但不稚嫩,整洁干练。
李嘉玉自己很满意。
到了华美,还差五分钟才到上班时间。
等了一会陈博明就到了。
他带着李嘉玉熟悉了一下,便将她交给小组里的一个项目经理。
那经理名叫杜利,陈博明让她叫杜哥。
杜哥三十岁左右的模样,着像是常熬夜,眼袋重,有些憔悴,说话也有些瓮声瓮气,李嘉玉要仔细听才听清他说的话。
“陈总说你是宋教授的学生呀。”
“是的。”
“有项目经验的,对吧”
“有的。”
李嘉玉简单介绍了一下自己参与项目的情况。
“那就好,组里现在在做两个项目,每个人都当三个人使,没时间手把手教你们。
对了,陈总说你的t做得不错,宋教授的讲座和演讲的t都是你做的”
“我参与的那几个项目是我做的。”
“我去听过喜语品牌建设的那一场。”
“那一场是我做的。”
“那真是挺好的,很大气。”
杜哥道,“不过,我们的报告不需要这么华丽的,所有的t模板都是现成的,最重要的是资料与数据要填齐全,不要擅做主张自己做内容,模板里让你填什么你就填什么,不然做错了还得重新来,浪费大家的时间。”
李嘉玉愣了愣,点头应好。
杜哥又道“对了,听说你之前自己创业做公司,后来不做了。
年轻人有冲劲挺好的,但也不能瞎冲,做事稳着点,大公司有大公司的成熟流程和做事方法,都是积累下来,经过验证正确且有效的,所以教你什么就做什么,这样少走弯路。
有什么不懂的就问。
明白了吗”
“好的。”
杜哥满意点头。
把李嘉玉领到小组的工位区,介绍给已经到公司的几个同事,又把她领到自己的工位那儿。
李嘉玉的工位在角落,标准的办公室格子间。
旁边的格子里坐着同组的另一个女孩,名叫秦西。
秦西二十五岁,很年轻,也是昨天刚来上班。
小组里就她们两个女生,又都是新来的,所以很快熟稔起来。
他们小组里一共两个项目,一个还在谈,一个正执行。
在谈的是一家珠宝公司盛熹珠宝,咨询需求是人力资源管理体系。
正在执行的项目是一家在线旅行服务公司e喜游,合作的内容是战略咨询。
两家公司都是全国知名企业,公司体量大,产品市场占有率高。
为他们的咨询服务,项目标的几百万起,是极富技术含量的服务,要求很高。
刚才杜哥说的话虽然有些不中听,但李嘉玉倒也受到了提点,她提醒自己思维模式要快速转变,从远光这样的小型创业公司的运营战略中拔出来,站高立远去。
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