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第15章（第1页）

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萧狩内心只顾着不满，完全没有思考为什么他一进办公室电话就响了这个问题。

不满地拿起电话，“您好，程总，请问有什么吩咐？”

态度还算温和。

“没什么，只是，如果箫经理有什么困难，一定要说出来，不要一个人硬撑。”

程觥微笑。

不要猫哭耗子假慈悲，就算是真慈悲，他也不屑一顾！

这种类似于黄鼠狼给鸡拜年的情节让他完全提不起对程觥的好感。

他不会忘记他家“被谋杀的亲爱的”

的！

如是想着，箫狩应声，“谢谢关心，不过，程总，现在工作时间，我们就不要谈这些私人问题了。”

“私人问题？”

电话那头，程觥挑眉，“我不觉得，毕竟，如果箫经理因为某些‘私人问题’而无法专心工作，最终造成公司的损失，这可不是儿戏。”

箫狩甚至可以想象电话那头的男人到底是一副怎样的欠扁嘴脸，因为子莲的事情，他本就心情不好，现下倒好，他还敢来惹他，莫不是想让自己那把刀砍了他，最好的结果就是黄骨髓变成了红骨髓。

嗤。

“我明白了，还有什么吩咐么？”

尽管还是彬彬有礼的话语，但萧狩的声音比起刚才冷了不知几万倍。

但程觥是谁，怎会被小小的冷语shock到，于是，他说，“做好的计划书还有部分职员安排发过来我看看，然后，你也上来。”

这样比较利于沟通。

于是，五分钟后，箫狩出现在八楼的总裁办公室门前。

敲开那张“高贵”

的门，箫狩朝着程觥的方向走去。

程觥只是略微朝他点了一下头，便继续浏览着箫狩发给他的计划书和职员安排。

箫狩没说话，只是看着程觥的表情冷冷的，直到程觥抬起头，嘴角衔着一丝欣赏的笑，“箫经理，你的想法，真是叫我意外。”

箫狩只是看着程觥，不语。

“将原本财政部的高管安排到人力资源部，箫经理你可以解释一下你所批注的‘性格、能力’么？”

萧狩态度不甚好地点了点头，说：“左简这个人我虽然接触不多，但是，根据公司上下大多职员的想法，左简性格随和，能和每个人处好关系，并且，每个人似乎都觉得他人很好，最重要的是他总是能发现每个人的优点。

就拿英凡来说，本身是个特别不起眼的小员工，但是，左简却能在与他接触两到三次之后发现英凡是个细心之人谦虚随和之人，而大多数人接触英凡两到三次的时候给她最多的优点评价是‘内敛’而非细心。

我想这是个比他的财务能力更重要能力。”

“那么赵云恬为何又调去了IT部门？这是‘能力’两个字并不能解释的。”

“赵云恬调到IT部门技术好专业知识也足够是一方面，更重要的是，她有管人的能力，原本就在人力资源部工作的游刃有余的她，应该去IT部整顿一下，毕竟IT部门是威腾公司最乱的部门，我想，如果是赵云恬的话，一定可以管好的。”