她问:“什么事?有新的工作机会了?我上午还有事,下午再过去。”
小钱脑子里灵光一现,追问她:“你打这么长时间的电话,不是要去另外的猎头公司找工作吧?”
五月说:“有什么事请直接说。”
“实话和你说,现在是信息透明的时代,在上海的日本人圈子很小,招聘的公司就那几家,别人家所掌握的客户,我们这里同样都知道……”
直到五月有些厌烦起来,他这才激动十分地告诉她:“津九人事打电话来叫你明天去二面……我就说你行,我就说你实力过关!
你今天哪里也不要去,在家里查查津九的企业文化,经营方针;再找些财务用语来背背,为明天的二面做准备。
关于背调,你那里再想想办法,实在不行,你就留一个你以前关系好点的同事电话给他们,看看能不能应付过去。
不管怎么说,咱们双方都应该全力以赴,不留任何遗憾,钟小姐,你说是不是?”
筛选下来参加二面的人选只有两个人。
一个五月,另外一个则是前世和她回眸凝视不止五百次的长发眼镜妹。
给她面试的人比昨天多出来两个人,一个是津九的总经理,姓大和田,另一个是大和田的翻译。
四个面试官坐成一排,除了人事常课长以外,其余三人都面带微笑。
总会计师松尾点头致意:“钟桑,我们又见面了。”
常课长明显的不太愉快,却还是挤出一脸打皱的笑容:“本来你硬性条件根本不符合我们的要求,但是我们总会计师认为你口语好,而且发音纯正,这点比较难的;在研究过你的简历后,认为你是一个脚踏实地、不浮夸不浮躁又有上进心的人。
总之经过大家的一番商讨,一致认为应该给你一个二面的机会。”
话是这样说,但他脸上的表情却不这么认为。
他脸上的表情认为,连本科学历都没有的自考生也能进津九?帮帮忙,天大的笑话好伐!
五月选择性地忽略常课长的一张长脸,表示自己十分开心,又向松尾郑重道谢。
二面并没有什么刁钻问题,总经理重新问了几个问题,问她对公司的看法,问她喜不喜欢上海,将来会不会回老家工作等等。
整个过程,大和田问的少,听的多,以此来考查她的口语能力,以及语言组织能力。
五月也能看得出来,除了学历以外,总经理大和田对她可说是基本满意。
但她却不敢因此自满,人家眼镜妹能从一众竞争对手中脱颖而出,自然也有其过人之处。
二面完毕,两个女孩子并没有被告知回家等消息,而是被人事担当带到另外一间接待室内等候,留下面试官当场商量到底录用哪个人。
眼镜妹是上海人,全程都用上海话与常课长和吕课长打招呼、说话。
相较五月,连端茶送水的人事担当对她都要亲切得多。
生死存亡关头,五月也不甘示弱,立刻把眼神转换成充满杀意的斗争模式,恶狠狠地看向这个和自己有着五百次回首凝眸缘分的眼镜妹:谁怕谁啊,有种的,尽管放马过来!
咱说不来上海话,咱们就比谁日语说得好!
于是两个女孩子坐在一间接待室里,相互打量对方,同时又像斗志昂扬的公鸡一样,用充满浓重杀意的眼神碾压对方,抡起意念的大刀毫不留情地砍向对方。
这二人火花四溅地较量了半个小时,因为都是一等一的高手,实力可说相当,眼珠子瞪得发酸,最终也没能分出胜负来。
半个小时后,两个人同时被请回刚才面试的会议室。
原来四个面试官商量来商量去,始终难以抉择。
于是总经理大和田提议,叫她们当众朗读文章,再口头翻译出来。
方法简单粗暴,却最能考验翻译者的功力和临场反应能力。
二人重新坐下,各领了一篇文章在手。
五月大致扫了一眼,发现是天声人语的一篇社论。
天声人语是日本权威报纸《朝日新闻》著名的社论专栏,从前上日语课时,关老师倒经常挑选出比较有趣的文章拿出来做范文讨论的。
总之学日语的人,没有不知道天声人语的。
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