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第42章 人事调整（第2页）

“放心，天之内，肯定有消息。”

魏海满脸认真道。

等沈涛离开办公室之后，他脸色一沉，猛然一挥手，把办公桌上的文件头扫落地上。

在沈涛来找他之前，售后部的配件经理前脚刚走。

这两个岗位对于魏海来讲，十分重要，如果不能掌控在手里，日后很多事情都很难办，难道张豪现了什么？

另一边，张鸣被自己行政经理的舅舅骂了一个狗血淋头，灰溜溜地离开了财务部。

这一次调整，被提拔的员工有五人，都是张豪看中的人才，能力都在b级，而被优化的人员，除了经常上班摸鱼之外，能力也是所有员工里面最低的e级，没有培养价值。

“卫总，这次老板突然出手，把财务部的沈涛还有配件部的肖明，都给优化了，提拔了两个普通职员坐上了他们的位置，是不是在敲打魏总？”

卫泉的办公室里面，销售经理彭正一边给卫泉倒咖啡，一边说道。

“谁知道呢，咱们这位老板可不简单，提拔的职员，都是有能力的员工，魏海往后的日子，只怕不好过了。”

卫泉眼中闪过一道精光，他有些想不明白，张豪刚刚接手公司，而且前几天一直都没来上班，他怎么会这么清楚员工的情况。

“那我们怎么办？”

“做好自己的事情就行了，那几个被提拔的员工也关注一下。”

彭正仿佛吃了一颗定心丸，心里暗暗松了一口气，点头道：“好的，卫总，那我先出去做事了。”

“白助理，恭喜了。”

总经理办公室外面，行政经理满脸笑容地对着白莉说道。

这次除了一部分员工被提拔之外，白莉也正式转正了，薪水和福利也相应提升了不少。

“刘经理，您找老板？”

白莉满脸笑容道。

“嗯，老板的秘书不是一直空着吗？我打算请示一下老板，看是不是重新招聘一个，这样一来也能帮轻一下白助理。”

他说着，轻轻敲响了办公室的大门。

“请进！”

里面传来张豪的声音。

刘辉整理了一下衣襟，双手推开门，走了进去。

“张总，我是行政经理刘辉，想跟您请示一下，总经理秘书的人选，您看是从公司内部抽调，还是重新招聘一位。”

张豪想了想，说道：“重新招聘吧。”

公司里能力达到b的就只有五人，正好可以通过招聘，看能不能选到能力比较强的进来。

“好的，我马上去安排，不知道张总对秘书有什么要求？”

得到回复之后，刘辉心里顿时松了一口气，他就怕老板对他来一句，这事不用你管。

“最重要是工作能力，其他方面可以降低标准，但能力一定要强。”

“好的，我明白了。”