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第228章 气氛组（第1页）

最起码在现阶段没有其他的想法，这对何林很重要。

集中力量才能干大事，何林现在就要集中全部的力量搞生产，自己的几个副手如果不能同心同德，在工作时互相掣肘，那恐怕就很难办事了。

哎，人才就跟书籍一样，到用的时候才嫌少啊。

好在自行车厂是个新单位，先把重要的部门确定下来，其他的部门再慢慢增加，等个一年半载后就能全部齐全了。

销售科许大茂、人事科于海棠、财务科吴晓丽、技术科李云、宣传科李晓芳，保卫科李金山。

张文山负责生产，林志远负责后勤。

这里面其他人都好理解，唯独李金山有些特殊，他本来就是轧钢厂的保卫科长了，却非要来自行车厂来找何林，而且干的还是原来的岗位。

何林前两天问过他的想法，直接说是跟何林相处习惯，别说是保卫科长了，就是副科长也愿意过来干了。

就这事还让李怀德对何林更增加一些的佩服，自己这个兄弟才多久时间，就获得了不少的群众基础呀。

宣传科的李晓芳也是于海棠推荐的，何林对她的印象不错，是个踏实肯干的小姑娘。

新一天的上午，在原来变速自行车的车间办公室里面。

自行车厂第一次领导班子会议召开。

现场条件简陋，只有简单的几张桌子和十几把椅子。

何林居中落座，张文山和林志远分坐两边。

下面就是未来自行车厂的中坚力量了。

何林在之前就已经把事情沟通完毕了，现场的流程也很简单，三位厂长一致同意，通过了科室负责人的人选问题。

宣传科李晓芳暂时兼任了行政办公室的工作，负责起草出具文件，最终确定好各个科室的负责人人选，形成文件下发下去。

保卫科科长李金山、销售科科长许大茂、人事科科长于海棠。

剩下的因为人员资历问题，亦或者处于人员考察的问题，全部任命为科室副职，暂时代理科室工作。