TVB小说

第32章 重振旗鼓（第1页）

墨云家族在经历了一系列的危机之后，虽然暂时稳住了局面，但依旧面临着诸多挑战。

墨风和墨瑶深知，要想让家族真正恢复往日的辉煌，必须进行一场深刻的变革。

墨风开始对家族的产业结构进行全面的梳理和调整。

他现，一些传统的产业虽然曾经为家族带来了丰厚的利润，但随着时代的展，已经逐渐失去了竞争力。

于是，他果断地决定收缩这些产业的规模，将资源集中投入到具有潜力的新兴领域。

“我们不能因循守旧，必须紧跟时代的步伐，寻找新的增长点。”

墨风在家族会议上说道。

墨瑶则负责对家族的管理体制进行改革。

她引入了先进的管理理念和方法，建立了更加科学的绩效考核和激励机制，激家族成员的积极性和创造力。

“只有让每一个人都挥出最大的潜力，家族才能不断前进。”

墨瑶强调。

在产业调整的过程中，墨云家族遭遇了不少困难。

一些被削减规模的产业部门的员工对改革表示不满，甚至出现了抵触情绪。

墨风亲自与他们沟通，耐心地解释改革的必要性和未来的展前景。

“大家要相信，我们所做的一切都是为了家族的长远利益。

虽然现在会有一些困难，但只要我们共同努力，未来一定会更加美好。”

墨风的真诚打动了员工们，他们逐渐理解并接受了改革。

与此同时，墨云家族在新兴领域的拓展也并非一帆风顺。

他们在投资一个高科技项目时，由于对技术的判断失误，导致了巨大的损失。

“这次的失败是一个沉重的打击，但我们不能因此而退缩。”

墨瑶鼓励大家。

墨风和墨瑶认真总结经验教训，重新评估市场和技术趋势，调整投资策略。

经过不懈的努力，家族终于在新能源和生物医药等领域取得了突破，研出了具有核心竞争力的产品。

随着新业务的逐渐成熟，墨云家族的财务状况也得到了显着改善。

然而，他们并没有满足于此，而是继续加大研投入，不断提升产品的品质和性能。

在市场推广方面，墨风积极拓展国内外的销售渠道，与各大经销商建立了紧密的合作关系。

墨瑶则策划了一系列精彩的营销活动，提升了家族品牌的知名度和美誉度。

“我们的产品不仅要有质量，还要有知名度，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”