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第11章（第2页）

以闻人疏对文献的理解，断不会把结论写反，所以唯一的可能便是引用文章时放错了顺序，如果把引文顺序一调整，第一稿写成这样却是绝大多数学生所不及。

邹林更看重的，是闻人疏对学术的深入、态度的虔诚和发自内心的喜爱。

“对了，小暮那边，你们进行得怎么养了？”

“小暮？……奥，您说暮总，不是……暮，暮老师。

他……他……，那个。”

闻人疏这个那个，半天没说出个所谓。

“哈，行了，小疏，有关基金项目的经济部分多和小暮取取经，他是个被企业界耽误的优秀学者。”

“不对啊，师父，您怎么知道的？”

邹林简单告诉了他曾经暮霭来找过他一次，也讲了讲几年前，还是暮霭对社会学兴趣兴起，他俩如何成为忘年之交。

原来，还有这段渊源。

“师父，我现在在麒麟电子给他当助理。

CFO助理。

我，我觉得，我还是适合专心搞学术。”

不知道是该叫他暮总还是暮老师，所幸就用“他”

全替代了。

“瞧这情形，你莫不是工作没做好，挨批评了。”

“师父，您……”

“也好也好，也算小暮替我板板你这些小来小去的毛病。”

这话风怎么突然变得师父和暮霭是统一战线上的了？本来想问问师父是否真的支持他去麒麟电子兼职，做一些和学术风马牛不相及的事情。

如今开来，也不用开口了，答案一目了然。

而邹林心中正暗自佩服着暮霭，竟想出如此招数来磨闻人疏。

如果闻人疏过了这个关卡，又何尝不是他不可多得的财富。

回到办公室，半口气都没能松下来。

许是在暮霭办公室工作久了的缘故，即便如今脱离了公司氛围而在自己学校的办公室里，闻人疏都觉得心里绷着弦。

打开电脑，看着邹林给他标注出来的文章上的错处，心里不自觉地一紧一松。

问题被师父发现，不训斥不责备，只会得到细心的标注和建议。

若这样的错处放在他如今兼职的领导那里，定是毫不留情地……又怎样呢？作为领导，他也就是严厉一些，对别的员工他也是这样的。

——原来，闻人疏委屈的，不是挨训，而是同其他人一样地挨训。

曾几何时，他期望的管教，如今从暮霭身上展现出来，却不是自己想象中品尝的味道。