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第34章（第1页）

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只是因为最上方坐的是元淮璟，这些人不敢说话只能用眼神交流。

眼看说好的时间到了，在元淮璟的示意下，方茉直接登台将事情的原委花了两分钟讲述一遍。

她刚说完，一旁的陈志明就跳了出来，大声诉说着自己的委屈。

“我只是看这个小朋友眼熟，就上去问了几句而已，当年我跟着大元总的时候也是见过小少爷的，这么久没见了聊几句都不行了吗？”

陈志明现在虽然是经理级别，但他所在的部门却不是元氏的热门产业，甚至可以说得上冷门。

而作为一个经理，他的工资很大部分是和绩效挂钩的，你们部门赚钱你的工资就高，很现实也很残酷。

像几年前的陈志明，年薪过百万，人脉广，呼朋唤友好不威风，可一朝天子一朝臣，等元淮璟上位以后，他就慢慢被边缘化，一年不比一年。

可让陈志明就这样离开元氏，他又有些不甘心。

中途也尝试过自己做投资，结果不仅血本无归还欠了人家不少钱，在这种情况下他就更不可能放下这个稳定的饭碗选择到外面冲一冲了。

然而陈志明这种人不会觉得这些是自己有问题，他只觉得都是元淮璟的错！

都是因为元淮璟想要抹除元淮彦的痕迹，想自己独大，他才会被边缘化，如果现在还是元淮彦做主，陈志明觉得自己肯定不会落得这个下场。

所以在确认元奕安就是那个孩子时，他心中的恶念再也关不住，直接汹涌地喷了出来。

但是等回到办公室冷静下来后，陈志明又有些后怕，不过既然能做到经理这个位置，他肯定也是有一手的，知道这事自己做都做了，容不得后悔。

现在要考虑的就是万一被发现了怎么办？

陈志明没想到的是，元淮璟会这么快发现而且直接选择公布于众，他就不怕底下人议论的更多吗？

在这种情况下，自己争辩太多也没意义，这个元氏他势必是待不下去了，既然如此那拼着最后一点力量，陈志明也不会让元淮璟好过！

而且就算要开除他，属于自己的那一份赔偿金一分也别想少！

“那你的意思是元总为了开除你一个经理，特意联合一个八岁孩子给你设了个局？”

方茉和赵炎都看过休息室的监控，陈志明和元奕安聊天的时候刚好只能拍到他的一个背影，无法看清口型，也听不到声音，可见这家伙也在提前防备。

在监控不给力的情况下，那还有什么办法逼这人就范？在大庭广众暴露自己的真实面目？

那时候的方茉和赵炎同时陷入了沉思。

对此元淮璟只是静静地看着两人，给足了他们思考的时间。

直到离这个会议不到半小时，眼看提出的几个方案都各有各的缺点和不稳定性，元淮璟才说出了自己的想法，但他也不会直接把想法完完整整告诉两人，而是要靠他们自己去完善和补充。

元淮璟就说了四个字——无中生有。

这是三十六计中的一计，通俗点就是真真假假让人摸不清以后，最终达到出奇制胜的效果。

方茉恍然大悟：“对哦，我们又不是法官，为什么要真的这么讲证据？”

之前方茉和赵炎两个人就一直被困在“证据”

这两个字上，拿出充足的证据让陈志明无法反驳无话可说，让大家都看清这个人的真面目。

可问题就是，证据不足。

难道要靠元奕安当场作证吗？

说服力不够啊！

元淮璟的话却让两人顿时从死胡同里走了出来。

老板和员工的关系，又不是法官和嫌疑人，一定要讲逻辑链和证据，否则就判不了。

事实上，陈志明怎么样根本无所谓，只要其他人相信就够了。