“咚咚咚。”
敲门声很温柔。
“进来。”
孙雪以为是公司小张,半小时前小张打电话来,说忙完手头的工作要来办公室找她。
一抬眸,她心情马上就不好了。
来的人正是这几天在公司闹的沸沸扬扬,怎么劝都不听,执意要辞职的那帮员工。
孙雪糟心的是,要是普通员工也倒无所谓,但这帮人基本都是公司各部门骨干。
涉及到工程部,材料设备部,技术开部,客户服务部。
这其中,工程部的人最多,以副经理为,还有几名技术骨干
自从牛有才出事后,孙雪一直没物色到比较满意的负责工程部的经理人选,工程部所有骨干突然离职,这明显就是要把她往死路逼的节奏!
她费尽口舌,苦口婆心劝说,但所有人态度异常坚定,坚决要离职。
当她问到离职原因时,这帮人给出的理由简直五花八门。
什么老婆怀孕需要离职照顾老婆的,什么想转行的,什么想开店做生意的,什么身体不适要长期在家调养的
她总觉得他们眼神躲躲闪闪,理由更是牵强又敷衍。
她隐约觉得这里面肯定存在重大隐情,她耐着性子想和他们好好沟通,去了解离职的真正原因,向他们描绘未来公司展前景,恳求他们能留下来。
不过,所有人都显得很不耐烦,一口咬定非要离职!
而且,连续几天时间天天来办公室找她,逼她在离职书上签字。
她苦口婆心劝说,如果是自己主动提出离职的,公司是没有一分钱的补助,希望他们能慎重考虑,毕竟很多人都是公司的老员工。
她就想不明白了,公司在最困难最的时候,大家跟着她都挺过来了。
现在公司正处于高上升期,为啥大家就突然要弃她而去?
但,让她没有想到的是,所有人的口吻出奇的统一,已做好了不拿公司任何一分钱补助的心理!
孙雪拧眉问一句,“你们全都考虑好了非要离职?”
这帮人三番五次来找她,该说的好话她已重复过无数遍,她已做到仁至义尽。
既然大家决议已定,不能与公司共命运,那就只能忍痛割爱成全大家。
就算是勉强拴住他们的人,也拴不住他们的心。
“孙总,您误会了,我们不是来离职的,我们是来取回我们的离职书”
公司元老,也是孙雪很看好的员工,工程部项目副经理王经理笑的一脸的殷勤,站出来回答道。
听到这句话,孙雪一脸的惊愕,愣是半天没回过神来。
这是怎么了??
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