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第50章 专业考核机制（第2页）

辅导员接过报名表，充满好奇心地问道：

“你这次请假，难道是为了去考炊事员资格证？”

何雨柱点了点头回应道：

“是的，辅导员你也知道这事儿了。”

辅导员解释说：

“以你的天赋，肯定早就受到注意了。

没想到你不仅仅学术出众，烹饪技艺也是炉火纯青。”

辅导员接着说道：“但是这次的新政策对厨师来说并不友好，最高的薪金也不过八十九块五，和你之前获得的巨额奖学金相比真是相去甚远！”

对此何雨柱微笑着说道：“但这里的五级技术工程师薪资是每月一百七十八块五，也就比炊事员的薪金多五十毛钱而已，并非不值。”

看到辅导员露出了一丝无趣的笑容。

因为大部分学生都很难达到九级技术工程师水平。

个别优秀一点的学生能够尝试冲刺八级技术工程师，而至于何雨柱，他是具备了挑战五级技术工程师资质的人选；若何雨柱成功地主持完成了国家级工程项目，则有可能更进一步至第四级别的技术工程师。

因此辅导继续叮嘱到：“记得好好备考，不要耽搁了时间！”

何雨柱答应到，“放心吧我懂的，我这就去忙自己的事！”

辅导员摆摆手说，“去吧，别耽误了。”

随即他骑上脚踏车去往丰泽园。

交完30元考试费用后，登记了自己的身份信息。

这是一笔为了购置食材的支出。

正由于这一点，不论能否顺利晋级。

这个支出都无法避免。

故起初何大清并无意参与此项评定。

但鉴于等级证将决定工资多少。

最后毅然决定一搏。

很快他就抵达评估场地，此时迎面上来一人问话：“是你么？何雨柱，田泽华的学生？”

看到这个人，何雨柱礼貌地点了下头又确认问了一句：“您就是那位李师秦，在上上次的拜师宴中有看到你出现，对吧？”

李师秦笑着点头说：