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第21章（第1页）

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部长似笑若无地点点头，“看来大家都非常有自信和激情来做出这次合作的提案，那我们就拭目以待。

下个星期一，每组把提案交到我办公室。

OK吗？”

散会后夏茉柔回到自己的格子间坐下没多久，果不其然，组长来挑选组员做提案了。

以前做产品方案的负责人是梦瑶姐，她凭着自己超强的行动力、灵敏的潮流嗅觉和高品位的审美，以及最重要的抗压抗领导能力，总是能在组长一再的否决下护送自己的方案直到最终呈现。

按梦瑶姐的话来说，就像自己辛辛苦苦生了个孩子，瞎了眼的皇帝不宠爱，她拼了命也要把自己的孩子送上皇位。

梦瑶姐走了，跟在她身边深受熏陶的那几个人正昂首挺胸，准备好好跟组长提出自己对提案的设想。

总而言之呢，夏茉柔虽然进来一年多了，但还是属于给项目打下手的角色，前面那么多比自己有资历有经验还有关系的人，哪有好事随便落自己头上啊？她对参与这个项目的核心团队并不抱有期待。

组长伸长脖子，视线在每个人头上扫一圈，开始点名，“冯远晖、夏茉柔、赵嘉仪、王丽雅，你们来我办公室一下。”

被点到名的四人愣住，不敢起身过去，彼此用眼神试探组长这是在玩哪出？要么是天降大任，要么就是给他们打声招呼这活儿跟他们沾不上一点边，让他们心里别过意不去，给他们布置点别的小任务？后者发生在组长身上的可能性基本为零。

其他人懵了。

虽然组长没有明说，但用破键盘都能猜得到这是要把刚才说的YOLO提案分给他们来做。

可他点的四个人里有两个是新来三个月才准备转正的实习生，还有两个完全没有扛过做方案的人，这是什么意思？有那么多跟过方案核心工作的人不用，这是明摆着不想把提案搞好啊！

“过来啊！”

见四人还坐着不动，组长催促道。

四人只好在众人不解又愤怒的目光之中起身跟在组长身后进了办公室。

“把门关上，自己搬椅子坐。”

组长坐在自己的高级办公椅上安然地说道。

他们平时很少有机会进到组长办公室，听到搬椅子，赵嘉仪指了指门后一排的折迭椅，离门最近的冯远晖关了门，搬出四张椅子分给大家。

“好奇我为什么叫你们进来吗？”

组长笑着问道，那是一种要把你卖了还要让你感谢他的笑。

三人低头不语，赵嘉仪眨眨眼睛，也没说话。

“你们年轻，没什么花花肠子，也就不跟你们卖关子了。”

组长的笑意更深，“虽然你们在组里的时间都不长，还缺乏一些经验，但我相信工作的这些时日里，你们的能力都进步很大。

怎么样才能涨经验，更快地提升自己的能力呢？那当然是去做重要的项目了！

不经过实战，光看别人做，哪能变成自己的本事呢？尤其是夏茉柔、赵嘉仪，你们之前的时间太被浪费掉，新人就是要从一开始就紧紧地跟着项目转，这样成长速度才会大大提高，才能在面对挑战的时候独当一面，你们说，是不是这个道理？”

几人卑微地点头附和。