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第70章 领导才能的进一步展现（第2页）

人们对她不仅仅是依赖，更是自内心的尊敬与信赖。

大家深知，正是因为有她的引导和规划，他们才能在这个偏僻的山谷中安居下来。

许多人开始称她为“菀姐”

或“菀姑娘”

，对她的称呼里带着敬意和亲切。

面对大家的尊敬，叶菀始终谦逊温和。

她清楚，自己在团队中所做的一切不仅仅是为了带领大家度过眼前的困境，更是为了帮助每一个人成长，让他们在未来能够独立而坚强。

她从不居功自傲，总是把功劳归功于大家的努力和团结。

她常对大家说：“这个团队的每一个成就是大家共同努力的结果，只要我们团结一致，没有什么困难是过不去的。”

她的谦逊和智慧让大家更加信服，每个人都在心里把她视为团队的支柱和精神领袖。

无论她走到哪里，总有队员跟随，向她汇报当天的工作、请教生活中的难题，甚至寻求安慰和建议。

她的存在，让团队中的每个人都找到了内心的支撑。

通过一系列的生产和生活安排，团队在她的带领下，不再只是一个暂时聚集的逃荒队伍，而逐渐成为一个有秩序、有文化、有目标的小社会。

大家不再仅仅是为生存而努力，而是为营造一个更加美好的生活环境而奋斗。

人们的生活变得充实，精神状态也逐渐焕然一新，大家的安全感和幸福感不断提升。

每当夜晚降临，大家围坐在火堆旁，谈天说地，分享一天的收获和感悟。

人们谈论着未来、期待着更加安定的日子，而这一切的希望都源于叶菀的智慧和无私奉献。

她用行动证明了，真正的领导不仅仅是带领大家生存下去，更是为他们创造希望和方向。

在叶菀的引导下，整个团队焕出蓬勃的生机和活力。

大家对未来充满了期待，每个人都明白，只要有她在身边，就没有无法克服的困难。

她不仅是团队的救命稻草，更是大家心中那个不可或缺的支柱，她用无私的奉献和卓越的领导才能，为大家构筑了一个温暖的家园。

叶菀的领导才华得到了充分展现，团队中的每个人都自内心地敬仰和信赖她。

她不仅是大家的领导，更是精神上的支柱。

她的存在让整个团队充满了信心和希望。

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