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“欢迎你们,团队型新人!”
接下来的介绍跟之前的管理者大同小异,只有一点不同,那就是团队型新人被看成一个人,一损俱损,一荣俱荣,无论一共有多少成员,都只有团队的主宰拥有选择权,主宰死亡则团队所有人都将死亡。
团队成员唯一摆脱主宰的方式就是弑主,弑主成功,则团队解散,所有人成为普通新人。
“团队的方式比起各自为战,显然更加安全,但比起一般的新人,你们也将会遇到更多的危险与挑战。
一旦你们选择成为战士,你们除了要面对追杀者的攻击,同样也会面对其他战士的攻击,战士杀死团队战士并不会获得服从者身份,却能获得珍贵的团队契约。
就算你们选择了成为服从者,同样也会面临其他服从者的攻击,理由依然是团队契约。
跟只能由主宰支配一切的原始团队不同,用团队契约建立起来的契约团队所有人都能拥有平等的地位,不得相互伤害,一人死亡也不会牵连其他人。
哦,而且还不论战士,服从者哦,如果愿意就连中立者也可以吸收。
当然,原始团队也不是没有升级为契约团队的机会。
规则很简单,通过团战,干掉另一个原始团队。
哦,别害怕,这种团战只有同等级团队之间才能进行。”
说到这里,管理者的目光忽然扫向了辛芸:“杀了那个胖子就能拿到团队契约,你还不快动手?”
“没兴趣!”
辛芸分明从他的目光中感受到了一丝热切,能让管理者露出这种表情的,肯定不会是什么好事。
团队契约既然能够无差别吸收成员,那么显然不是为天堂层准备的。
不会被追杀者攻击的服从者跟中立者凭什么白白加入团队?如果跟原始团队一样有绝对主宰的话还行,在完全平等的条件下吸收那样的家伙,那不是自找麻烦吗?就算只是为了放心把后背交给别人,只吸收战士,这个世界费尽心机想让所有人对立,突然形成的团队会不会让追杀者的攻击力呈指数级增长?万一那东西会自动绑定的话,那真是哭都没处去。
综上,所谓的团队契约应该是准备“飞升”
人间层的家伙才用得到的东西。
自己一个菜鸟拿了,那不是等着别人来杀人夺宝吗?
这样一想的话,这样的原始团队要成功存活真不容易啊,被追杀者跟别的原始团队虎视眈眈也就罢了,竟然还有随时准备“飞升”
的家伙把他们当地里的韭菜割。
就连成为了服从者都不得安宁。
管理者还不知道辛芸已经想明白了一切,依然在孜孜不倦地引诱她:“你知道多少年才能刚好撞上这样的送分团队吗?这样的小菜鸟你一只手就能捏死!
只要你足够强大,日后就可以用团队契约建立起自己的一方势力。”
他打了个响指,破坏掉原本在雨林的雾气下若隐若现的防护罩,伸手直指已经被吓得瑟瑟发抖的胖子:“来!
动手吧!
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